„Tajemnice rozliczania godzin nadliczbowych, czyli kiedy 50% a kiedy 100%”. Czas pracy to obszar trudny i wymagający szczególnego rozeznania. Chcę pomóc Ci w odpowiedzi na pytania, które pojawiają się w Twojej pracy, dlatego najważniejsze informacje zebrałam w e-booku.
Kiedy występuje praca w godzinach nadliczbowych?
Ile wynosi limit godzin nadliczbowych?
Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach?
Kiedy mamy do czynienia z przekroczeniem dobowej normy czasu pracy?
Kiedy wystąpią nadgodziny średniotygodniowe?
Na te i inne pytania odpowiadam w niniejszym e-booku. Pobierz i korzystaj!
„Tajemnice profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami”, czyli kodeksowe obowiązki pracodawcy w zakresie badań profilaktycznych.
Czy znasz rodzaje badań profilaktycznych? Czy wiesz, jakie informacje, obligatoryjnie, pracodawca powinien umieścić w skierowaniu na badania? Kto ponosi koszt badań oraz co prawo pracy mówi o czasie przeznaczonym na wykonanie badań przez pracownika? Czy pracownik może wykonać badania w wybranej przez siebie placówce? Co na temat odmowy wykonania badań przez pracownika mówi sądowe orzecznictwo?
Na te i wiele innych pytań odpowiadam w niniejszej publikacji. Sprawdź, czy w Twoim zakładzie pracy działacie zgodnie z przepisami!
„Tajemnice BHP w zakładzie pracy” to opracowanie poświęcone bezpieczeństwu i higienie pracy w przedsiębiorstwie.
Najważniejsze informacje, którymi musi dysponować dział kadrowo-płacowy, w tym podstawowe obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy, takie jak: szkolenia wstępne, szkolenia okresowe, ocena ryzyka zawodowego, środki ochrony indywidualnej.
Wszystko poparte podstawami prawnymi i obszernymi wyjaśnieniami. Zapraszam do lektury!
Oddaję w Twoje ręce opracowanie pt. „Zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony i nieokreślony. Przegląd aktualnego orzecznictwa”.
W e-booku znajdziesz obszerne i poparte podstawami prawnymi omówienie sposobów wypowiadania umów o pracę, zasady formułowania przyczyny wypowiedzenia, a także teoretyczne podstawy dot. okresów wypowiedzeń umów na czas określony i nieokreślony.
To jedyny e-book, który zawiera tak obszerne orzecznictwo w zakresie wypowiadania umów o pracę. Niezwykle istotne jest, aby posiadać wiedzę o tym, jak spory związane z wypowiadaniem umów o pracę rozpatrywane są na gruncie sądowym.
Zapraszam do lektury i wspólnego rozwoju zawodowego!
Z przyjemnością oddaję w Twoje ręce opracowanie „Tajemnice urlopowe niepełnoetatowca”.
Teoretyczne podstawy wyłożyłam na konkretnych przykładach i detalicznych wyliczeniach. Omawiam przypadki “z życia wzięte”, takie jak zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie roku i wiele innych.
W e-booku znajdziesz również niezwykle ciekawe case study pt.: “Jak poprawnie ustalić uprawnienia urlopowe pracownika przy częstej zmianie wymiarów i rozkładów czasu pracy”.
Zapraszam do lektury i wspólnego rozwoju zawodowego!
Z przyjemnością oddaję w Twoje ręce opracowanie „Tajemnice czasu pracy niepełnoetatowca”.
Moją misją zawodową jest „dzielenie się wiedzą specjalistyczną w celu podniesienia jakości usług świadczonych przez HR na rzecz pracowników i pracodawców”.
Zapraszam do lektury i wspólnego rozwoju zawodowego!
Termin na wystawienie informacji PIT-11 za 2019 rok dla pracowników i zleceniobiorców zbliża się nieubłaganie (mija on w dniu 31.01.2020 r.), zaś wątpliwości i sprzeczne informacje docierają do pracowników działów kadrowo-płacowych ze wszech stron.
Z przyjemnością oddajemy w Wasze ręce e-book poświęcony sporządzaniu informacji PIT-11 za 2019 rok dla pracowników i zleceniobiorców, w którym postaramy się wyjaśnić na czym polegają zmiany oraz jak poprawnie prezentować przychody i zasiłki w informacji PIT-11 za 2019 rok. Zawarte w nim wskazówki to stan wiedzy dzielony przez ekspertów podatkowych. Mamy nadzieję, że będzie on stanowił przewodnik i kompendium wiedzy dla działów kadrowo-płacowych.
Jedną z gratyfikacji finansowych, jakie może otrzymać pracownik jest dodatkowe wynagrodzenie roczne określane również jako „trzynastka”. Składnik ten nie ma charakteru powszechnego. Obligatoryjnie wypłacają je pracodawcy sfery budżetowej.