Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Dodatkowo pracodawca oraz osoby kierujące pracownikami są również obowiązani odbyć szkolenie w dziedzinie BHP w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nich obowiązków.
– Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy?
– Kiedy zachodzi konieczność odbycia szkolenia wstępnego i okresowego?
– Kto w firmie może przeprowadzać instruktaż ogólny?
– Co jest celem instruktażu stanowiskowego?

Dlaczego HR powinien budować świadomość ochrony danych osobowych w firmach? Sprawdź listę praktycznych narzędzi, które odpowiedzą na pytanie jak budować świadomość ODO w zespołach pracowników!