Dokumentacja pracownicza 2026 - zmiany przepisów prawa pracy dotyczące elektronizacji dokumentacji pracowniczej

697 zł

  • Start: 3.09.2026
  • Czas trwania: 5 godzin
  • Godzina:9.00 - 14.00
  • Wykładowcy: Iwona Wołkiewicz
Poziom wiedzy uzyskanej po Szkoleniu
Asystent Specjalista Ekspert

Kupując Szkolenie otrzymujesz:

Indywidualny link do szkolenia dla 1 osoby

5 godzin intensywnego szkolenia

Sesja Q&A z Ekspertem

12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania wideo

Certyfikat ukończenia szkolenia

Materiały szkoleniowe - Video + PDF

Dlaczego warto?

Szkolenia online na żywo

Realny kontakt z prowadzącym wykłady

Szkolenia są nagrywane

Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę

Rok dostępu

Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia

Certyfikat

Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu

Pobierz agendę szkolenia i dowiedz się więcej!

Pobierz szczegółowy program spotkania i zapoznaj się z tematyką omawianą podczas szkolenia.

Pobierz broszurę

Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015

Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974

Agenda szkolenia

Dokumentacja pracownicza 2026 – zmiany przepisów prawa pracy dotyczące elektronizacji dokumentacji pracowniczej
  1. Co wchodzi w skład dokumentacji pracowniczej
  2. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej a nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem
  3. Najczęstsze błędy w prowadzeniu dokumentacji pracownika
  4. Jakich dokumentów nie powinniśmy archiwizować w aktach osobowych i ewidencji czasu pracy
  5. Forma elektroniczna a postać elektroniczna
  6. Czy pracodawca może prowadzić dokumentację pracowniczą pracownika zarówno w postaci papierowej jak też w postaci elektronicznej
  7. Czy akta osobowe mogą być prowadzone w dwóch różnych postaciach
  8. Rozszerzenie katalogu dokumentów, które pracownicy mogą składać w postaci elektronicznej
  9. Kiedy mamy obowiązek podpisywać dokumenty certyfikowanym podpisem elektronicznym
  10. Jakie parametry powinien spełniać system teleinformacyjny
  11. Przenoszenie dokumentacji z postaci papierowej na elektroniczną
  12. Czy proces przechodzenia dokumentacji pracowniczej z postacie papierowej na elektroniczną można podzielić na etapy
  13. Obowiązki informacyjne a zmiana postaci dokumentacji pracowniczej
  14. Termin wydawania dokumentacji pracowniczej w postaci papierowej po zakończeniu procesu elektronizacji
  15. Co zrobić z dokumentacją papierową w przypadku nieodebrania jej przez pracownika lub byłego pracownika