
Czas pracy - planowanie i rozliczanie od A do Z - edycja II
- Start: 29.08.2023
- Czas trwania: 2 dni
- Godzina:9.00 - 15.00
- Wykładowcy: Joanna Cur

Kupując Szkolenie otrzymujesz:
Indywidualny link do szkolenia dla 1 osoby
12 godzin intensywnego szkolenia
Sesja Q&A z Ekspertem
12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania wideo
Zaświadczenie ukończenia szkolenia
Materiały szkoleniowe - Video + PDF
Dlaczego warto?
Szkolenia online na żywo
Realny kontakt z prowadzącym wykłady
Szkolenia są nagrywane
Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę
Rok dostępu
Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia
Certyfikat
Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu

Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015

Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974
Agenda szkolenia
- Od kiedy liczy się czas pracy,
- Podstawowe pojęcia kodeksowe dotyczące czasu pracy – doba pracownicza, tydzień, norma, wymiar, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, rozkład czasu pracy
- Ustalenie odpowiedzialności za czas pracy pracowników,
- Jak dobrać systemy i okresy rozliczeniowe do potrzeb danego zakładu pracy,
- W jaki sposób dokonać zmiany okresu rozliczeniowego w firmie, zasady zmiany podczas pandemii,
- Systemy czasu pracy,
- Odpoczynek dobowy i tygodniowy – zasady stosowania, wyjątki, stosowanie podczas pandemii,
- Kiedy pracodawca jest zwolniony z konieczności tworzenia rozkładu czasu pracy,
- Jak uregulować problematykę zmian w harmonogramach czasu pracy,
- Zasady stosowania ruchomego czasu pracy
- Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych,
- Prawo do dodatkowej przerwy w pracy,
- Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia – czy to jeszcze „normalna” praca czy już nadgodzina,
- Dodatkowy urlop wypoczynkowy,
- Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
- Jak rozliczyć czas pracy podróży służbowej i szkolenia,
- Jak i czy w ogóle zaliczyć czas podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy,
- Czy czas przejazdów to czas pracy,
- Kiedy w podróży służbowej i podczas szkolenia mamy do czynienia w godzinami nadliczbowymi
- Obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej,
- Jak pracodawca powinien rekompensować pracownikom podróż służbową
- Dyżur w zakładzie pracy, a dyżur pełniony w domu,
- Praca podczas dyżuru,
- Jakie są zmiany w ewidencjonowaniu dyżuru
- Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych,
- Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy,
- Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy,
- Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych,
- Godziny nadliczbowe u kadry zarządzającej,
- Rekompensata pracy w sobotę,
- Rekompensata pracy w niedziele i święta,
- Rekompensowanie pracy w porze nocnej
- Czy to dopełnienie czy już nadgodzina,
- W jaki sposób dokonywać zapisów o dopełnieniu w umowie o pracę,
- Ćwiczenia
- Forma prowadzenia – czy można prowadzić elektronicznie, jeśli akta osobowe są prowadzone w formie papierowej,
- Jakie dokumenty należy przechowywać z dokumentacją czasu pracy,
- Okresy przechowywania ewidencji czasu pracy