Podsumowanie zmian w kadrach i płacach 2022

Format: PDF

Ilość stron: 22

15 marca 2023

Podsumowanie zmian w kadrach i płacach 2023

Chcesz zorientować się w zmianach przepisów kadrowo-płacowych, które weszły lub dopiero wejdą w życie w 2023 roku? Zweryfikuj stan wiedzy! Sprawdź, czy w codziennym biegu nie umknęły Ci ważne informacje! Zapraszam Cię do pobrania „Podsumowania zmian w kadrach i płacach 2023”. To druga część z cyklu podsumowań. Pierwsza, czyli „Zmiany w kadrach i płacach 2022” dostępna jest poniżej.

Format: PDF

Ilość stron: 24

4 stycznia 2023

PIT-2 Krok po kroku

PIT-2 Krok po kroku, czyli instrukcja dla pracowników i działów kadrowo-płacowych dot. nowego PIT-2(9). W e-booku znajdziesz omówienie formularza oraz Q&A, czyli odpowiedzi na najcześciej zadawane pytania!

Format: PDF

Ilość stron: 9

5 października 2022

Zwolnienia grupowe i program dobrowolnych odejść

Poznaj fundamentalne założenia ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, czyli ustawy o zwolnieniach grupowych. Dowiedz się, jak liczyć stan zatrudnienia oraz 30-dniowy termin dokonywania zwolnień. W e-booku zapoznajemy Czytelników z instytucją programu dobrowolnych odejść – przedstawiamy podstawowe zasady wdrażania PDO, obowiązki pracodawcy oraz procedury.

Format: PDF

Ilość stron: 11

29 lipca 2022

Biuro pod palmą! Praca i wakacje. Czy można to pogodzić?

Czy praca z wakacyjnej lokalizacji jest możliwa? Czy „workation” albo cyfrowi nomadzi wpisują się w realia polskiego prawa pracy? Jakie implikacje na prawa i obowiązki pracownicze wywołuje wykonywanie pracy w czasie urlopu? Czy zakres odpowiedzialności pracodawcy zmienia się w trakcie pracy zdalnej świadczonej z wakacyjnej lokalizacji?

Format: PDF

Ilość stron: 28

11 lipca 2022

Pracodawcy w czasach kryzysu - przestój, dyskryminacja, odmowa wykonania polecenia, urlop humanitarny

Jak w bezpośrednim sprzężeniu z wojną, zgodnie z prawem pracy, wspierać solidarnościowe działania pracowników i budować wzrost potencjału ludzkiego na otwartym rynku pracy? Przesłanki do zastosowania przestoju spowodowanego przerwaniem łańcucha dostaw z art. 81 KP. Odmowa wykonania polecenia służbowego w kontekście własnego sumienia. Dyskryminacja wg narodowości w miejscu pracy. Urlop humanitarny i honorowe dawstwo krwi.

Format: PDF

Ilość stron: 24

24 marca 2022

"Polski Ład" | Wynagrodzenie od brutto do netto z tytułu umowy o pracę od 1 stycznia 2022 roku

Zmiany w przepisach wprowadzone Ustawą z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw wywołują poważne skutki w sposobie obliczenia zaliczki na podatek dochodowy z tytułu umowy o pracę. Sprawdź, jakie implikacje wywołuje zmiana systemu podatkowego w kontekście wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę.

Monika Smulewicz

Zobacz inne ebooki do pobrania!

Podsumowanie zmian w kadrach i płacach 2023

PIT-2 Krok po kroku

Zwolnienia grupowe i program dobrowolnych odejść

Biuro pod palmą! Praca i wakacje. Czy można to pogodzić?

Pracodawcy w czasach kryzysu - przestój, dyskryminacja, odmowa wykonania polecenia, urlop humanitarny

"Polski Ład" | Wynagrodzenie od brutto do netto z tytułu umowy o pracę od 1 stycznia 2022 roku

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 789 968 878