Każdy pracodawca musi być świadomy swoich obowiązków. Jednym z nich jest współpraca z komornikiem, który dokonuje zajęcia części wynagrodzenia pracownika.
Jakie dokładnie prawa i obowiązki ma pracodawca względem komornika? Czy jesteście pewni, że udzielane przez Was informacje są zgodne z prawem?
Jeśli nie do końca czujesz się pewnie w relacji pracodawca-komornik, to szkolenie jest dla Ciebie!
Nauczysz się rozpoznawać rodzaje spraw. Dowiesz się:
– Jak są dzielone środki które potrącisz?
– Czy kwota wskazana w zajęciu jest stała czy zmienna?
– Kiedy dostaniesz uchylenie zajęcia?
– Jak nie zapłacić wierzycielowi odszkodowania?
– Dlaczego ważna jest ciągłość zajęcia i co to oznacza?
A może Twój pracownik ma tak dużo spraw , że ogłosi upadłość i co wtedy komornik czy syndyk?
Przypomnimy o zbiegach egzekucji i podpowiemy jak formułować proste odpowiedzi na pisma, by było ich jak najmniej, zrozumiesz mechanizm pracy komornika i dzięki temu poznasz odpowiedzi na wiele nurtujących pytań.
PLAN SZKOLENIA