![](https://akademia.monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2022/03/Wygasniecie-stosunku-pracy.-Obowiazki-pracodawcy-i-naleznosci-po-zmarlym-pracowniku.jpeg)
Śmierć pracownika jest zdarzeniem powodującym ustanie stosunku pracy w każdym przypadku. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa, zaś zdarzenie to powodu implikacje w zakresie m.in. obowiązku wystawienia świadectwa pracy, naliczenia i wypłacenia osobom uprawnionym odprawy pośmiertnej, rozliczenia świadczeń należnych pracownikowi, a nie wypłaconych przed jego śmiercią. Zapraszam do lektury e-booka, w którym kompleksowo omawiam zagadnienie obowiązków pracodawcy związanych ze śmiercią pracownika.
-
-
- Zaloguj się lub załóż konto aby pobrać