20231122

3 miesiące

20231206

5 godzin

20240109

4 miesiące / pakiet kursów

20240117

5 godzin

20240228

3 miesiące

20240521

4 tygodnie

20240605

6 miesięcy

     

kurs do samorealizacji

Ekskluzywna, drukowana wersja Magazynu z dostawą prosto do Twojego domu! Przekazuję w Twoje ręce dziesiąty numer kwartalnika „HR na szpilkach” – ekspercką dawkę rzetelnych informacji oraz doświadczeń wybitnych autorytetów HR, którzy jako Autorzy publikacji dzielą się z Tobą wiedzą. W tym numerze: wdrożenie nowelizacji Kodeksu pracy – uprawnienia rodzicielskie i umowy na okres próbny, digitalizacja, outplacement, jawność wynagrodzeń, ESG, outsourcing i zatrudnianie cudzoziemców oraz wiele innych topowych tematów!

Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia tematykę czasu pracy. W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości: <ul> <li>Czym jest czas pracy?</li> <li>Jakie obowiązują normy czasu pracy?</li> <li>Jaki obliczyć wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w różnych wymiarach czasu pracy?</li> <li>Jak dokonać prawidłowej klasyfikacji nadgodzin?</li> <li>Czy można odmówić wykonywania pracy w nadgodzinach?</li> </ul> Tematyka czasu pracy sprawia trudności dla wielu początkujących i nie tylko kadrowych. Dzięki tej książce planowanie i rozliczanie czasu pracy stanie się o wiele łatwiejsze!

Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę związaną z przechowywaniem i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Pomimo, iż nowe przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej obowiązują od 2019 r. to w dalszym ciągu pojawia się wiele pytań i wątpliwości, które poniższa publikacja bardzo dokładnie wyjaśnia. <ul> <li>Z ilu części składają się akta osobowe?</li> <li>Jakie dokumenty przechowujemy w poszczególnych częściach, a które poza aktami?</li> <li>Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy?</li> <li>Czy CV przechowujemy w aktach?</li> </ul> W książce znajdziesz także wiele praktycznych wzorów dokumentów, które znacznie ułatwią Ci pracę. Dzięki tej publikacji będziesz w stanie samodzielnie przejść przez cały proces związany z zatrudnieniem pracownika, zmianą warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, wręczeniem wypowiedzenia, wystawieniem świadectwa pracy. Poznasz także uprawnienia pracowników związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, a także uprawnienia rodziców wychowujących dzieci.

<h3>Niezbędnik kadrowy stanowią:</h3> <ul> <li>Książka „Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach”,</li> <li>Książka „Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy”,</li> <li>Książka "Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy"</li> </ul> Powyższe publikacje to kompendium wiedzy o planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz urlopach i zwolnieniach od pracy oraz kompendium wiedzy o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy. <strong>Zestaw obowiązkowy na biurku specjalisty ds. kadr!</strong>

20231122

3 miesiące

20240109

9 miesięcy / pakiet kursów

20240109

5 miesięcy / pakiet kursów

20240605

6 miesięcy

     

20240129

31 dni

20240521

4 tygodnie

kurs do samorealizacji

Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.

20231206

5 godzin

Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę związaną z przechowywaniem i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Pomimo, iż nowe przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej obowiązują od 2019 r. to w dalszym ciągu pojawia się wiele pytań i wątpliwości, które poniższa publikacja bardzo dokładnie wyjaśnia. <ul> <li>Z ilu części składają się akta osobowe?</li> <li>Jakie dokumenty przechowujemy w poszczególnych częściach, a które poza aktami?</li> <li>Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy?</li> <li>Czy CV przechowujemy w aktach?</li> </ul> W książce znajdziesz także wiele praktycznych wzorów dokumentów, które znacznie ułatwią Ci pracę. Dzięki tej publikacji będziesz w stanie samodzielnie przejść przez cały proces związany z zatrudnieniem pracownika, zmianą warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, wręczeniem wypowiedzenia, wystawieniem świadectwa pracy. Poznasz także uprawnienia pracowników związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, a także uprawnienia rodziców wychowujących dzieci.

Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę ustalania i wypłaty świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa. W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości: <ul> <li>Kiedy i komu wypłacamy zasiłki?</li> <li>W jakim terminie?</li> <li>Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą w podstawę wymiaru zasiłku?</li> <li>Kiedy ponownie przeliczamy podstawę wymiaru zasiłku?</li> <li>Kiedy wypłacamy zasiłek opiekuńczy?</li> </ul> W książce znajdziesz również informację o uprawnieniach jakie przysługują rodzicom z tytułu urodzenia dziecka, a także rodzicom wychowującym dzieci do lat 4 i 8.  

<h3>Niezbędnik kadrowo-płacowy stanowią:</h3> <ul> <li>Książka "Wszystko co musisz wiedzieć o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa",</li> <li>Książka „Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach”,</li> <li>Książka „Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy”,</li> <li>Książka "Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy"</li> </ul> Powyższe publikacje to kompendium wiedzy o planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz urlopach i zwolnieniach od pracy oraz kompendium wiedzy o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa oraz o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy. <strong>Zestaw obowiązkowy na biurku specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń!</strong>

Ekskluzywna, drukowana wersja Magazynu z dostawą prosto do Twojego domu! Przekazuję w Twoje ręce dziesiąty numer kwartalnika „HR na szpilkach” – ekspercką dawkę rzetelnych informacji oraz doświadczeń wybitnych autorytetów HR, którzy jako Autorzy publikacji dzielą się z Tobą wiedzą. W tym numerze: wdrożenie nowelizacji Kodeksu pracy – uprawnienia rodzicielskie i umowy na okres próbny, digitalizacja, outplacement, jawność wynagrodzeń, ESG, outsourcing i zatrudnianie cudzoziemców oraz wiele innych topowych tematów!