START
10 Stycznia 2022 r.
CZAS TRWANIA
4 tygodnie
MATERIAŁY
wideo, PDF
FORMA KSZTAŁCENIA
online
Umiejętność zarządzania sobą w czasie, czyli zdolność do stawiania sobie właściwych celów i metodycznego realizowania zadań. W czasach, gdy jedynym pewnikiem jest zmiana, umiejętność zarządzania sobą w czasie stanowi kompetencję przyszłości o strategicznej wadze – tym bardziej, jeśli Twoje zawodowe marzenia sięgają wysoko!
Nasza zawodowa skuteczność jest wypadkową wielu czynników, lecz gdy posiadasz tę unikatową sprawność optymalizowania własnego modelu pracy, jesteś o krok dalej. Nadajesz rytm pracy Twojej i Twoich współpracowników. Delegowanie staje się swobodną rutyną, a Ty wyrastasz na naturalnego lidera. Aby to marzenie stało się faktem musisz jednak zacząć od siebie. Od opanowania umiejętności kalibrowania własnego modelu pracy i tworzenia przestrzeni do efektywnego realizowania powierzonych zadań i projektów.
Zapraszam Cię do Akademii Kompetencji Przyszłości, gdzie
w trakcie kursu Zarządzanie sobą w czasie, w cztery tygodnie opanujesz umiejętność wyznaczania właściwych celów, skutecznego planowania w zakresach czasowych krótko- i długoterminowych oraz zarządzania priorytetami
i zadaniami swoimi i zespołu.
ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE
Chcesz wykorzystać w pełni swój potencjał? Nie chcesz się przemęczać, jednocześnie tworząc przestrzeń do rozwoju
i doskonalenia?
Wybierz Akademię Kompetencji Przyszłości.
spotkania online na żywo zapisane na platformie Akademii
materiały merytoryczne dostępne rok po zakończeniu akademii
codzienna współpraca
i pomoc w zamkniętej grupie
Akademia Kompetencji Przyszłości - edycja I Zarządzanie sobą w czasie to:
4-tygodniowy program rozwojowy skoncentrowany na wykształceniu w Uczestnikach takich kompetencji, jak poszukiwane na rynku pracy umiejętności zwiększania efektywności osobistej, eliminacji marnotrawstw w procesach zawodowych, skuteczne zarządzanie czasem swoim oraz współpracowników, koncentracja na zadaniach oraz umiejętne wyznaczanie dominantów w powierzonych zleceniach.
Poznasz nowoczesne techniki i otrzymasz konkretne, innowacyjne narzędzia, które będą wspierać Cię w drodze do mistrzostwa zawodowego.
Dołącz do Akademii kompetencji przyszłości:
Zarządzanie sobą
w czasie
KURS ONLINE + PLANNER 2022
-
Planner 2022 w kolorze granatowym + zestaw kalendarzy
-
4 tygodnie intensywnego warsztatu
-
Lekcje online + materiały PDF + praktyczne ćwiczenia
-
Dostęp do zamkniętej grupy kursowej na Facebooku
-
Sesja Q&A (pytania
i odpowiedzi) -
Pakiet praktycznych narzędzi do zarządzania sobą
w czasie -
Pakiet innowacyjnych technik rozwojowych
-
Certyfikat ukończenia kursu
Zarządzanie sobą
w czasie
KURS ONLINE + PLANNER 2022
-
Planner 2022 w kolorze czerwonym + zestaw kalendarzy
-
4 tygodnie intensywnego warsztatu
-
Lekcje online + materiały PDF + praktyczne ćwiczenia
-
Dostęp do zamkniętej grupy kursowej na Facebooku
-
Sesja Q&A (pytania
i odpowiedzi) -
Pakiet praktycznych narzędzi do zarządzania sobą
w czasie -
Pakiet innowacyjnych technik rozwojowych
-
Certyfikat ukończenia kursu
Zarządzanie sobą
w czasie
KURS ONLINE + PLANNER 2022
-
Planner 2022 w kolorze szarym + zestaw kalendarzy
-
4 tygodnie intensywnego warsztatu
-
Lekcje online + materiały PDF + praktyczne ćwiczenia
-
Dostęp do zamkniętej grupy kursowej na Facebooku
-
Sesja Q&A (pytania
i odpowiedzi) -
Pakiet praktycznych narzędzi do zarządzania sobą
w czasie -
Pakiet innowacyjnych technik rozwojowych
-
Certyfikat ukończenia kursu
Kompetencje przyszłości omawiane w kursie "Zarządzanie sobą w czasie"
cele kursu - koMpetencje, które rozwiniesz
Cele Kursu „Zarządzanie sobą w czasie”:
- umiejętne wyznaczanie priorytetów i zarządzanie nimi,
- rozwój umiejętności planowania krótko i długoterminowego,
- zarządzanie zadaniami własnymi i innych,
- skuteczne planowanie swojego rytmu dnia, tygodnia, miesiąca, kwartału.
Kompetencje, które rozwiniesz uczestnicząc w kursie „Zarządzanie sobą w czasie”:
- umiejętność wyznaczania priorytetów oraz zarządzania nimi,
- wzrost koncentracji na realizacji zadań,
- wypracowanie nawyków wspierających skuteczne zarządzanie czasem,
- identyfikacja oraz eliminacja „marnotrawstw”, rozpraszaczy i pożeraczy czasu
i energii, - poznanie pakietu praktycznych narzędzi,
- poznanie skutecznych rozwiązań zwiększających efektywność osobistą.
SZKOLENIE PROWADZI:
Konsultant, Coach, Trener Biznesu, Menedżer. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Specjalizuje się w budowaniu
i prowadzeniu programów i projektów rozwojowych, budowaniem sztych na miarę warsztatów oraz projektów doradczych m.in. z zakresu budowania efektywności osobistej, umiejętności interpersonalnych, rozwiązywania trudnych sytuacji/kryzysowych, budowania i zarządzania zespołem, a także procesów coachingowych i mentoringowych. Posiada doświadczenie
w przeprowadzaniu projektów z zakresu Assessment/Development Center, a także budowania ścieżek karier, modeli kompetencyjnych oraz oceny okresowej pracownika.
Pasjonatka: ekonomistka, psycholożka, menedżerka, trenerka biznesu, Coach
Posiada następujące certyfikaty:
- Coach ICC
- Coach
- Zespołowy/Grupowy
- Insights Discovery
- Extendend Disc
- Role Zespołowe Belbina
- Assessor AC/DC
- Testy psychometryczne
Program SzkoleniA
Sztuka planowania i jej wpływ na efektywność osobistą
- Zasady i techniki planowania
- Przygotowywanie planów średnio i długoterminowych
- Wykorzystywanie narzędzi do planowania m.in: Kalendarz, Gantt, Outlook…
- Równowaga praca-życie
Zarządzanie priorytetami kluczem do osiągania sukcesów
- Metody i narzędzia wyznaczania priorytetów
- Pułapki w ustalaniu priorytetów – jak ich uniknąć?
- Inwentaryzacja czasu: gdzie jestem i dokąd zmierzam
- Sytuacje trudne vs zarządzanie priorytetami
Organizacja i planowanie dnia, tygodnia, miesiąca, kwartału, roku
- Przegląd priorytetów
- Kategoryzacja zadań
- Zarządzanie opóźnieniami i marnotrawcami w pracy
- Pożeracze czas, uwagi i koncentracji i ich wpływ na efektywność krótko
i długoterminową
Techniki zarządzania sobą w czasie
- Indywidualny styl pracy
- Kluczowe techniki wpływające na skuteczne zarządzanie czasem, własną energią
i motywacją - Sztuka asertywności i jej wpływ na efektywność osobistą
- Konsekwencja działania kluczem do sukcesu
Uczestnicy o Akademii
Uzupełniłam swoje braki w wiedzy i usprawniłam kilka punktów w mojej pracy.
Zyskałam też większą pewność siebie i poczucie że to co robię - robić będę dobrze. Pani Monika jest pasjonatką zagadnień kadrowo-płacowych co widać na szkoleniach, dzięki czemu zajęcia nie są monotonne i nudne.
Lekcje przerabiam kiedy mi pasuje, nigdzie nie muszę jeździć, żadnych spotkań przekładać i przy tym nie zaniedbywać synka co jest dla mnie największym plusem.
Spotkania online można oglądać w każdym momencie, Pani Monika je rewelacyjnie prowadzi i co najważniejsze – wszystko jasno i zrozumiale tłumaczy. Jestem bardzo zadowolona.
Zależało mi na tym, aby nie tracić czasu na dojazdy, uczę się w dogodnym dla mnie czasie i miejscu, codziennie mam dostęp do materiałów i lekcji, a raz w tygodniu uczestniczę w lekcjach online na żywo. Dodatkowo cały czas wymieniamy się z uczestnikami swoimi spostrzeżeniami, pytaniami i rozwiązujemy wspólnie nasze wątpliwości. Pani Monika jest do naszej dyspozycji i służy nam swoją wiedzą. Nauka w tej formie jest niezwykle przyjemna.
Akademia Kompetencji Przyszłości rozpocznie się za:
Gwarancja rozwoju kompetencji
WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI, POSTAWA
Programy kursów w kompleksowy sposób omawiają całość zagadnień kadrowo-płacowych, tak aby Uczestnicy dysponowali rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.
SYSTEMATYCZNOŚĆ I MOTYWACJA
Interakcje pomiędzy Uczestnikami a Ekspertami, a przede wszystkim stała ich dostępność oraz codzienne wspólne zadania w grupie sprawiają, że zapał do zdobywania wiedzy jest silny i efektywny. Formuła Akademii zakłada, że uczysz się w najbardziej dogodnym dla siebie miejscu i czasie a jednocześnie nie jesteś sam.
INWESTYCJA, KTÓRA SIĘ ZWRACA
Inwestycja poniesiona w kursy przekłada się na budowanie silnej marki osobistej i eksperckiej, utożsamianej z rozwojem, profesjonalizmem, przewagą kompetencyjną i silnymi podwalinami merytorycznymi, niezwykle pożądanymi na dzisiejszym rynku pracy. To się po prostu opłaca!
STAŁY KONTAKT I WSPARCIE EKSPERTÓW
Metodyka przygotowywania i prowadzenia kursów przewiduje bieżące wsparcie ekspertów, którymi są wyjątkowi specjaliści z bogatym doświadczeniem w swoim obszarze. Formuła Akademii daje możliwość konsultowania z nimi problemów, z którymi aktualnie zmaga się Twój dział kadrowo-płacowy.
FAQ
Dostęp do każdego kursu jest aktywny przez rok od jego zakończenia.
Istnieje możliwość wpłat częściowych, w przypadku Akademii Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest to maksymalnie 6 wpłat.
Kwotę zamówienia dzielimy na liczbę wpłat i wychodzi nam wysokość comiesięcznej wpłaty. Pierwsza transza płatna w ciągu 7 dni od złożenia zamówienia, następne do 15-ego kolejnych miesięcy.
Tak, oczywiście. Wspieramy przedsiębiorców w pozyskaniu wysoko wykwalifikowanego personelu. Działamy legalnie 😉 płacimy podatki i wystawiamy faktury VAT. Na życzenie wystawiamy również faktury pro forma i faktury z odroczonym terminem płatności dla jednostek sfery budżetowej.
Po zakończeniu szkolenia i zaliczeniu wszystkich modułów na platformie szkoleniowej Akademii, uczestnicy przystępują do egzaminu potwierdzającego umiejętności zawodowe, a po jego pozytywnym zaliczeniu otrzymują certyfikat.
Jeżeli z jakiegokolwiek powodu nie możesz ukończyć kursu w sugerowanym terminie, nie martw się! Możesz w każdej chwili wrócić do materiału i dokończyć kurs w ciągu kolejnych 12 miesięcy od terminu jego zakończenia.