Zmiany w prawie pracy 2025

697
Jeśli zakup jest dokonywany przez Instytucje Publiczne — prosimy o kontakt z działem sprzedaży [email protected], w celu dokonania zakupu.

  • Start: 1.04.2025
  • Czas trwania: 5 godzin
  • Godzina:9.00 - 14.30
  • Wykładowcy: Iwona Wołkiewicz
Poziom wiedzy uzyskanej po Szkoleniu
Asystent Specjalista Ekspert

Kupując Szkolenie otrzymujesz:

Indywidualny link do szkolenia dla 1 osoby

5 godzin intensywnego szkolenia

Sesja Q&A z Ekspertem

12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania wideo

Zaświadczenie ukończenia szkolenia

Materiały szkoleniowe - Video + PDF

Dlaczego warto?

Szkolenia online na żywo

Realny kontakt z prowadzącym wykłady

Szkolenia są nagrywane

Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę

Rok dostępu

Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia

Certyfikat

Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu

Pobierz agendę szkolenia i dowiedz się więcej!

Pobierz szczegółowy program spotkania i zapoznaj się z tematyką omawianą podczas szkolenia.

Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015

Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974

Agenda szkolenia

  1. Osoby uprawnione do uzupełniającego Urlopu macierzyńskiego
  2. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
  3. Zasady udzielania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
  4. Ochrona stosunku pracy rodziców korzystających z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
  1. Na co wpłynie wzrost stawki minimalnej dla pracownika będącego w stosunku pracy
  2. Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców
  1. Obowiązki pracodawców w związku z stworzeniem procedur związanych ze zgłoszeniami zewnętrznymi
  2. Kanał zgłoszeń zewnętrznych – RPO/Organ publiczny
  1. Wpływ nowelizacji na rozliczenie wymiaru czasu pracy w 2025 roku
  2. Wpływ na wyliczenia współczynnika urlopowego – stanowisko MRPiPS
  1. Co zmieni się w korzystaniu ze zwolnień lekarskich przez pracowników
  2. Kontrola absencji chorobowych przez pracodawcę
  3. Zmiany w przeprowadzaniu kontroli przez ZUS korzystania ze zwolnień lekarskich ubezpieczonych
  1. Okres umów cywilnoprawnych i pozarolniczej działalności gospodarczej wliczane do stażu pracy
  2. Dokumenty potwierdzające staż pracy na podstawie umów zlecenia, dzieło i działalności gospodarczej
  3. Od kiedy planowane zmiany miałyby wejść w życie
  1. Obowiązki pracodawców związane z wprowadzeniem zasad równości i jawności wynagrodzeń
  2. Wartościowanie stanowisk
  3. Jawność wynagrodzeń na poziomie rekrutacji
  4. Transparentność wynagrodzeń w firmie
  1. Nowe pojęcie mobbingu
  2. Granice odpowiedzialności pracodawcy za mobbing.
  3. Wzrost kwoty zadośćuczynienia
  4. Katalog zachowań mobbingujących