Książka "Wszystko co musisz wiedzieć o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy"
92,38 zł + 5% VAT(97 zł z VAT)
Pozostało miejsc: 8
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę związaną z przechowywaniem i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
Pomimo, iż nowe przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej obowiązują od 2019 r. to w dalszym ciągu pojawia się wiele pytań i wątpliwości, które poniższa publikacja bardzo dokładnie wyjaśnia.
- Z ilu części składają się akta osobowe?
- Jakie dokumenty przechowujemy w poszczególnych częściach, a które poza aktami?
- Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy?
- Czy CV przechowujemy w aktach?
W książce znajdziesz także wiele praktycznych wzorów dokumentów, które znacznie ułatwią Ci pracę.
Dzięki tej publikacji będziesz w stanie samodzielnie przejść przez cały proces związany z zatrudnieniem pracownika, zmianą warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, wręczeniem wypowiedzenia, wystawieniem świadectwa pracy.
Poznasz także uprawnienia pracowników związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, a także uprawnienia rodziców wychowujących dzieci.
Opis produktu
Wszystko co musisz wiedzieć o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy
Redakcja:
HR na Szpilkach
Książka Dokumentacja pracownicza omawia szczegółowo wszystkie zmiany związane z prowadzeniem i przechowywaniem dokumentacji pracowniczej.
To kompendium wiedzy o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy.
Omawiamy w niej najważniejsze zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej, jak również zwrócenie wagi na jej prawidłowe przechowywanie. W książce omawiamy znowelizowane przepisy Kodeksu pracy oraz wynikające z nich obowiązku ciążące po stronie pracodawcy.
Czytelnicy otrzymują wiedzę niezbędną w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami. W książce omawiamy nowe obowiązki ciążące po stronie pracodawcy, a także znowelizowane przepisy Kodeksu pracy.
Zapraszamy do lektury i rozwoju zawodowego!
Monika Smulewicz i Donata Hermann
Spis treści
Akta osobowe
- Jakiego zakresu danych osobowych pracodawca może żądać od pracownika?
- A co z innymi danymi?
- Skąd te zmiany?
- Usunięcie informacji związanych z kontrolą
Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- Wymogi techniczne dla dokumentacji prowadzonej elektronicznie
- Informacja do świadectwa pracy, nowy obowiązek pracodawcy
Ochrona danych osobowych
- Przechowywanie życiorysu pracownika w aktach osobowych
- Wydanie pracownikowi kserokopii akt osobowych w kontekście ochrony danych osobowych
- Kandydat do pracy
Skierowania na badania profilaktyczne
- Jakie informacje należy umieścić w skierowaniu?
- Egzekwowanie badań profilaktycznych
- Jak sobie z tym radzić?
Umowa o pracę
- Umowa na okres próbny
- Umowa na czas określony
- Umowa na czas nieokreślony
Informacje o warunkach zatrudnienia
Kwestionariusz osobowy pracownika
Zakres czynności
Nagrody i kary
Zmiany warunków umowy o pracę
Zakaz konkurencji
Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Dokumentacja dotycząca ewidencjonowania czasu pracy
Dokumenty związane z ubieganiem się oraz z korzystaniem z urlopu wypoczynkowego
Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych
Dokumentowanie uprawnień związanych z rodzicielstwem
- Jak można wykorzystać urlop rodzicielski?
- Jak można podzielić urlop rodzicielski?
- Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego
- Zakaz zatrudniania powyżej 8 godzin na dobę
- Zakaz delegowania poza stałe miejsce pracy
- Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej
- Zakaz zatrudniania w przerywanym systemie czasu pracy
Dokumentowanie rozwiązania stosunku pracy
- Przyczyna wypowiedzenia
- Gdy wypowiedzenie składa pracodawca
- Gdy wypowiedzenie składa pracownik
Świadectwo pracy
- Cechy świadectwa pracy
- Wzór świadectwa pracy
- Kategoria
- dokumentacja pracownicza, ewidencja czasu pracy, akta osobowe
- Okładka
- miękka
- Data wydania
- styczeń 2025
- Liczba stron
- 262
- Format
- 150 x 300 x 25 mm
- ISBN
- 978-83-66131-78-1
- Kupujesz bezpośrednio od wydawcy
- Publikacja polecana przez profesjonalistów HR
Książka “Wszystko co musisz wiedzieć o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy” jest częścią
Dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy
Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy to kompleksowy kurs, dzięki któremu prowadzenie akt osobowych pracowników nie będzie dla Ciebie problemem. Kontrole Inspekcji Pracy kładą bardzo duży nacisk na rzetelne prowadzenie akt osobowych zgodne z przepisami prawa pracy. Kurs przygotuje Cię do takiej kontroli i wzmocni Twoje kompetencje.
Akademia Mistrzostwa Płacowego
Akademia Mistrzostwa Kadrowego
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
Akademia Profesjonalisty HR
Akademia Zatrudniania Pracowników z Niepełnosprawnościami
Akademia Zarządzania Czasem Pracy II
Akademia Wynagrodzeń i Benefitów II
Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Akademia People Business Partner
Akademia People & Culture Manager
Akademia Prawa Pracy dla Wymagających
RODO w HR, kadrach i płacach,
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu
PŁATNIK w teorii i praktyce - Certyfikowany kurs obsługi programu
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza
BHP w praktyce - obowiązki pracodawcy, dokumentacja i realne sytuacje w pracy
Dokumentacja pracownicza 2026 - zmiany przepisów prawa pracy dotyczące elektronizacji dokumentacji pracowniczej
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN