Numer 5!
HR na szpilkach
czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Jesteś tu: Akademia → Magazyn HR #5
Z dumą przekazuję na Wasze ręce piąty numer kwartalnika „HR na szpilkach”.
Ten magazyn jest spełnieniem mojego marzenia, które towarzyszyło mi od lat.
To czasopismo skierowane do szerokiego grona specjalistów z zakresu HR, kadr i płac. To magazyn, który ma za zadanie połączyć dwa światy tzw. twardego i miękkiego HR i pokazać, że razem możemy więcej, razem możemy lepiej.


Przygotowując dla Państwa piąty numer kwartalnika „HR na szpilkach” skoncentrowaliśmy się przede wszystkim na aktualnych i projektowanych zmianach w prawie pracy oraz tematach niezmiennie przykuwających uwagę pracodawców i pracowników.
Temat numeru zdominowała tematyka legalizacji pobytu i pracy oraz asymilacji uchodźców wojennych z Ukrainy. Temu zagadnieniu poświęciliśmy, aż pięć z dwudziestu artykułów.
Nie zabrakło również aktualnych tematów z którymi borykają się HRowcy, a budzący najwięcej emocji w przedsiębiorstwach, takich jak przygotowanie do rozprawy sądowej, kopiowanie firmowych maili i baz klientów, zarządzanie czasem pracy, odmowa wykonania polecenia służbowego, czy tematy zwolnień podatkowych, emerytur i umów B2B z własnymi pracownikami.


Nie sposób wymienić wszystkich zagadnień, które omawiamy w tym wydaniu – zachęcam do przyjrzenia się tematom, które przybliżamy, starając się dostarczyć Państwu rzetelną wiedzę. Obejmują one również wątki praktyczne, trendy warte uwagi, aspekty związane z RODO czy etyką oraz etykietą w biznesie.
Obejrzyj numer 5 / kwiecień 2022
Pobierz numer 5 Magazynu HR!
Wybierz wersje papierową!
Magazyn
HR na Szpilkach #5
kwiecień 2022
-
96 stron wartościowych i aktualnych treści
-
21 artykułów
-
20 ekspertów
Prenumerata
Magazynu
HR na szpilkach
kwiecień 2022
-
4 numery magazynu
-
atrakcyjne artykuły
-
wybitni eksperci
Podziel się!

Poznaj też inne moje publikacje
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę zatrudniania cudzoziemców. Znajdują się w niej nie tylko informacje dotyczące legalizacji wjazdu, pobytu i pracy, ale również sposoby zatrudniania w obszarze outsourcingu, a także kluczowe dla analizy efektywności zatrudnienia kwestie podatkowe. Uzupełnieniem tych rozważań jest opis badań terenowych, których specyfika ukazuje aspekty kulturowe związane z procesami migracyjnymi.
Z uwagi na sytuację panującą w Ukrainie książka została uzupełniona o wątki dotyczące pobytu i pracy cudzoziemców w tym szczególnym czasie. |
|||
Książka „Prawo pracy. First Minute" to encyklopedia praktycznej wiedzy
dla pracodawców, osób zarządzających personelem i pracowników HR,
w unikatowym schemacie: PROBLEM – PYTANIE – ODPOWIEDŹ |
|||
Ekskluzywna, drukowana wersja Magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Przekazuję w Twoje ręce dziesiąty numer kwartalnika „HR na szpilkach” – ekspercką dawkę rzetelnych informacji oraz doświadczeń wybitnych autorytetów HR, którzy jako Autorzy publikacji dzielą się z Tobą wiedzą. W tym numerze: wdrożenie nowelizacji Kodeksu pracy – uprawnienia rodzicielskie i umowy na okres próbny, digitalizacja, outplacement, jawność wynagrodzeń, ESG, outsourcing i zatrudnianie cudzoziemców oraz wiele innych topowych tematów! |
|||
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Z dumą przekazuję w Wasze ręce piąty, wiosenny numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
|||
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Z dumą przekazuję w Wasze ręce szósty, letni numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
|||
Pięknie wydana, drukowana wersja Magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Z dumą przekazuję w Twoje ręce ósmy numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako Autorzy publikacji dzielą się z Tobą swoją praktyczną wiedzą. To już dwa lata obecności tego wyjątkowego kwartalnika na rynku wydawniczym, stąd i wydanie jest wyjątkowo bogate! |
|||
Ekskluzywna, drukowana wersja Magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Przekazuję w Twoje ręce dziewiąty numer kwartalnika „HR na szpilkach” – ekspercką dawkę rzetelnych informacji oraz doświadczeń wybitnych autorytetów HR, którzy jako Autorzy publikacji dzielą się z Tobą wiedzą. W tym numerze: <em>work-life balance</em>, rewolucja w umowach o pracę, praca zdalna, kompetencje przyszłości, zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców i wiele innych topowych tematów! |
|||
<strong>Zamów ekskluzywną prenumeratę roczną jedynego na rynku kwartalnika o tematyce twardego i miękkiego HR, która obejmuje 4 kolejne numery Magazynu (</strong><strong>10,11, 12 i 13) z dostawą prosto do Twojego domu.</strong>
Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w dziedzinach, takich jak: prawo pracy, kalkulacja wynagrodzeń, podatki, zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie cudzoziemców oraz work-life balance, etyka w biznesie i media społecznościowe. Pozyskana wiedza ma wesprzeć osoby zawodowo związane z HR w pozyskaniu rzetelnej wiedzy. Zadbaj o rozwój zawodowy! Śledź najnowsze trendy! |
|||
Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (5,6, 7 i 8) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu.
Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy. |
|||
Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (6, 7, 8 i 9) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu.
Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy. |