NOWY NUMER!
HR na szpilkach
czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Jesteś tu: Akademia → Magazyn HR #2
Z dumą przekazuję na Wasze ręce drugi numer kwartalnika „HR na szpilkach”.
Ten magazyn jest spełnieniem mojego marzenia, które towarzyszyło mi od lat.
To czasopismo skierowane do szerokiego grona specjalistów z zakresu HR, kadr i płac. To magazyn, który ma za zadanie połączyć dwa światy tzw. twardego i miękkiego HR i pokazać, że razem możemy więcej, razem możemy lepiej.
Do grona autorów artykułów dołączyli kolejni wybitni eksperci. Niezmiernie się cieszę, że wśród nich znalazł się mój mistrz i wykładowca z okresu studiów, dr hab. Krzysztof Walczak – uznany autor szeregu eksperckich publikacji dotyczących polskiego i europejskiego prawa pracy. Z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, profesjonalistów, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój nieustanny rozwój zawodowy w tym numerze zostały poruszone między innymi wątki praktyczne, trendy warte uwagi, aspekty związane z RODO czy etyką oraz etykietą w biznesie.
Przygotowując drugi numer kwartalnika skoncentrowaliśmy się przede wszystkim na aktualnych i projektowanych zmianach w prawie pracy oraz tematach przykuwających uwagę pracodawców i pracowników. Jednym z kluczowych jest ogłoszony w maju program społeczno-gospodarczy partii rządzącej – „Polski Ład”. W arcyciekawym tekście autorstwa Małgorzaty Samborskiej pokazujemy kto straci, a kto zyska na związanych z nim zmianach dotykających bezpośrednio sfery naszych wynagrodzeń.
Nie sposób wymienić wszystkich zagadnień, które omawiamy w tym wydaniu – zachęcam gorąco do zapoznania się z proponowanymi w magazynie tematami, które przybliżamy, starając się dostarczyć Państwu rzetelnej wiedzy.
Przyjemnej lektury.
Obejrzyj numer 2 / lipiec 2021
Pobierz numer 2 Magazynu HR!
Obejrzyj numer 1 / kwiecień 2021
Pobierz numer 1 Magazynu HR!
Wybierz wersje papierową!
Magazyn
HR na Szpilkach #1
kwiecień 2021
-
80 stron wartościowych i aktualnych treści
-
16 artykułów
-
17 ekspertów
Magazyn
HR na Szpilkach #2
lipiec 2021
-
100 stron wartościowych i aktualnych treści
-
20 artykułów
-
17 ekspertów
Prenumerata
Magazynu
HR na szpilkach
lipiec 2021
-
4 numery magazynu
-
atrakcyjne artykuły
-
wybitni eksperci
Podziel się!
Poznaj też inne moje publikacje
- Przepraszamy, ten produkt nie może zostać kupiony.
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę związaną z przechowywaniem i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
Pomimo, iż nowe przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej obowiązują od 2019 r. to w dalszym ciągu pojawia się wiele pytań i wątpliwości, które poniższa publikacja bardzo dokładnie wyjaśnia.
<ul>
<li>Z ilu części składają się akta osobowe?</li>
<li>Jakie dokumenty przechowujemy w poszczególnych częściach, a które poza aktami?</li>
<li>Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy?</li>
<li>Czy CV przechowujemy w aktach?</li>
</ul>
W książce znajdziesz także wiele praktycznych wzorów dokumentów, które znacznie ułatwią Ci pracę.
Dzięki tej publikacji będziesz w stanie samodzielnie przejść przez cały proces związany z zatrudnieniem pracownika, zmianą warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, wręczeniem wypowiedzenia, wystawieniem świadectwa pracy.
Poznasz także uprawnienia pracowników związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, a także uprawnienia rodziców wychowujących dzieci. |
|||
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia tematykę czasu pracy.
W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości:
<ul>
<li>Czym jest czas pracy?</li>
<li>Jakie obowiązują normy czasu pracy?</li>
<li>Jaki obliczyć wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w różnych wymiarach czasu pracy?</li>
<li>Jak dokonać prawidłowej klasyfikacji nadgodzin?</li>
<li>Czy można odmówić wykonywania pracy w nadgodzinach?</li>
</ul>
Tematyka czasu pracy sprawia trudności dla wielu początkujących i nie tylko kadrowych. Dzięki tej książce planowanie i rozliczanie czasu pracy stanie się o wiele łatwiejsze! |
|||
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę ustalania i wypłaty świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa.
W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości:
<ul>
<li>Kiedy i komu wypłacamy zasiłki?</li>
<li>W jakim terminie?</li>
<li>Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą w podstawę wymiaru zasiłku?</li>
<li>Kiedy ponownie przeliczamy podstawę wymiaru zasiłku?</li>
<li>Kiedy wypłacamy zasiłek opiekuńczy?</li>
</ul>
W książce znajdziesz również informację o uprawnieniach jakie przysługują rodzicom z tytułu urodzenia dziecka, a także rodzicom wychowującym dzieci do lat 4 i 8.
|
|||
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia tematykę uprawnień urlopowych pracowników.
W publikacji znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości:
<ul>
<li>Plan urlopów, konieczność czy wygoda?</li>
<li>W jaki sposób nabywa się prawo do urlopu w przypadku pierwszej pracy życiu?</li>
<li>Czy zmiana etatu ma wpływ na uprawnienia urlopowe?</li>
</ul>
W książce znajdziesz również informację o uprawnieniach młodocianych oraz osób z niepełnoprawnościami! |
|||
<h3>Niezbędnik kadrowy stanowią 3 książki:</h3>
<ul>
<li>Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy</li>
<li>Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy</li>
<li>Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy</li>
</ul>
Powyższe publikacje to kompendium wiedzy o planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz urlopach i zwolnieniach od pracy oraz kompendium wiedzy o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy.
<strong>Zestaw obowiązkowy na biurku specjalisty ds. kadr!</strong> |
|||
<b>Prestiż i dostęp do eksperckiej wiedzy!</b> Magazyn z dostawą prosto do Twojego domu!
Przekazuję w Twoje ręce noworoczny numer kwartalnika „HR na Szpilkach®” – ekspercką dawkę rzetelnych informacji oraz doświadczeń wybitnych autorytetów HR, którzy jako Autorzy publikacji dzielą się z Tobą wiedzą. W tym numerze m. in.: wypowiadanie umów o pracę, prezenteizm, rozmowy o pieniądzach, <i>Silversi</i>, neuroatypowość, dyskryminacja w miejscu środowisku pracy, <i>bossware</i>, <i>outsourcing </i>procesowy, urlopy krwiodawców, wynagradzanie pracowników-twórców i osób zwolnionych ze świadczenia pracy oraz legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców. |
|||
Ekskluzywna, drukowana wersja Magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Przekazuję w Twoje ręce dziesiąty numer kwartalnika „HR na szpilkach” – ekspercką dawkę rzetelnych informacji oraz doświadczeń wybitnych autorytetów HR, którzy jako Autorzy publikacji dzielą się z Tobą wiedzą. W tym numerze: wdrożenie nowelizacji Kodeksu pracy – uprawnienia rodzicielskie i umowy na okres próbny, digitalizacja, outplacement, jawność wynagrodzeń, ESG, outsourcing i zatrudnianie cudzoziemców oraz wiele innych topowych tematów! |
|||
<strong>Zamów ekskluzywną prenumeratę roczną jedynego na rynku kwartalnika o tematyce twardego i miękkiego HR, która obejmuje 4 kolejne numery Magazynu (</strong><strong>12, 13, 14 i 15) z dostawą prosto do Twojego domu.</strong>
Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w dziedzinach, takich jak: prawo pracy, kalkulacja wynagrodzeń, podatki, zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie cudzoziemców oraz work-life balance, etyka w biznesie i media społecznościowe. Pozyskana wiedza ma wesprzeć osoby zawodowo związane z HR w pozyskaniu rzetelnej wiedzy. Zadbaj o rozwój zawodowy! Śledź najnowsze trendy! |