Rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy

Rozporządzenie w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy

Rozporządzenie zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop

Rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Rozporządzenie w sprawie należności z tytułu podróży służbowej

Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej

Kodeks postępowania cywilnego

Ustawa o związkach zawodowych

Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych

Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – potocznie nazywana zasiłkowa

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Akt regulujący zasady podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu.

Szczególne miejsce wśród aktów regulujących prawo pracy jest kodeks pracy jako podstawowe źródło prawa pracy.