Niezbędnik kadrowy - książki: Urlopy, Czas Pracy oraz Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy
235,24 zł + 5% VAT(247 zł z VAT)
Brak w magazynie
Niezbędnik kadrowy stanowią 3 książki:
- Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy
- Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy
- Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy
Powyższe publikacje to kompendium wiedzy o planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz urlopach i zwolnieniach od pracy oraz kompendium wiedzy o dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy.
Zestaw obowiązkowy na biurku specjalisty ds. kadr!
Opis produktu
Niezbędnik kadrowy: pakiet książek "Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa", "Urlopy" i "Czas Pracy"
Redakcja:
HR na Szpilkach
Na biurku specjalisty ds. kadr nie może zabraknąć kodeksu pracy i innych pomocy naukowych, które znacznie ułatwiają pracę.
Wraz z pozostałymi współautorkami przygotowałam dla Ciebie kompleksowym niezbędnik kadrowy, który składa się z pakietu 3 książek:
- Książka „Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach”,
- Książka „Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy”,
- Książka “Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy”.
Powyższe publikacje powstały na bazie mojego ponad 20 letniego doświadczenia związanego z tematyką kadrową. W książkach znajdziesz odpowiedź na najczęściej pojawiające się wątpliwości i zapytania.
Niezbędnik kadrowy to idealna propozycja dla osób pracujących w działach kadrowych i osobowych, jako wsparcie bieżących procesów, a także idealny pakiet dla przyszłych specjalistów ds. kadr, którzy zastanawiają się jak rozpocząć naukę w tym zawodzie.
Idealnym uzupełnieniem pakietu jest dobrze dobrany kurs, który jeszcze bardziej wzmocni Twoje kompetencje.
Owocnej lektury i nieustającej chęci do rozwoju zawodowego!
Monika Smulewicz
- Kategoria
- prawo pracy, czas pracy, urlopy, dokumentacja pracownicza
- Okładka
- miękka
- Data wydania
- marzec 2024, Dokumentacja pracownicza październik 2023
- Format
- 150 x 300 x 25 mm
- Kupujesz bezpośrednio od wydawcy
- Publikacja polecana przez profesjonalistów HR
Niezbędnik kadrowy – książki: Urlopy, Czas Pracy oraz Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy jest częścią
Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego oraz Dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego to kompleksowy 9-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Celem Akademii jest kompleksowe przygotowanie uczestników do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w przedsiębiorstwie i wykonywania zawodów:
- specjalista ds. kadr (kod zawodu według GUS - 242307),
- specjalista ds. wynagrodzeń (kod zawodu według GUS - 242310).
Metodyka prowadzenia kursów przewiduje bieżące wsparcie ekspertów, którymi są wyjątkowi specjaliści z bogatym doświadczeniem w swoim obszarze. Formuła Akademii daje możliwość konsultowania z nimi problemów, z którymi aktualnie zmaga się Twój dział kadrowo-płacowy. Interakcje pomiędzy Uczestnikami a Ekspertami oraz codzienne wspólne zadania w grupie sprawiają, że zapał do zdobywania wiedzy jest silny i efektywny. Formuła Akademii zakłada, że uczysz się w najbardziej dogodnym dla siebie miejscu i czasie a jednocześnie nie jesteś sam.