Zezwolenia na pobyt czasowy – praktyczne wskazówki dla pracodawców i działów HR

697
Jeśli zakup jest dokonywany przez Instytucje Publiczne — prosimy o kontakt z działem sprzedaży [email protected], w celu dokonania zakupu.

  • Start: 24.04.2025
  • Czas trwania: 5 godzin
  • Godzina:9.00 - 14.00
  • Wykładowcy: Piotr Sawicki, Liudmyla Bartkiv, Nazar Kalinchuk
Poziom wiedzy uzyskanej po Szkoleniu
Asystent Specjalista Ekspert

Kupując Szkolenie otrzymujesz:

Indywidualny link do szkolenia dla 1 osoby

5 godzin zegarowych intensywnego szkolenia

Sesja Q&A z Ekspertem

12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania wideo

Certyfikat ukończenia szkolenia

Materiały szkoleniowe - Video + PDF

Dlaczego warto?

Szkolenia online na żywo

Realny kontakt z prowadzącym wykłady

Szkolenia są nagrywane

Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę

Rok dostępu

Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia

Certyfikat

Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu

Pobierz agendę szkolenia i dowiedz się więcej!

Pobierz szczegółowy program spotkania i zapoznaj się z tematyką omawianą podczas szkolenia.

Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015

Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974

Agenda szkolenia

  • ustalenia legalności pobytu cudzoziemca
  • podstawy pobytu uniemożliwiające złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy
  • sposoby złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy a potwierdzenie dla pracodawcy
  • dokumenty cudzoziemca jak pomóc w kompletowaniu?
  • dokumenty pracodawcy na co zwrócić uwagę?
  • wypełnienie Załącznika nr 1
  • wykonywania przez cudzoziemca pracy w trakcie postępowania pobytowego
  • wyjazdy cudzoziemca w trakcie postępowania pobytowego
  • decyzja negatywna i postępowanie odwoławcze a kontynuacja zatrudnienia
  • możliwości zmiany warunków zatrudniania cudzoziemca
  • zakończenia współpracy z cudzoziemcem
  • obowiązki informacyjne po uzyskaniu decyzji
  • zatrudnienie cudzoziemca posiadającego zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy na rzecz innego podmiotu
  • zmiana zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy
  • rekomendacje dla pracodawcy
  • sesja Q&A
  • ustalenia możliwości ubiegania się o Blue Card po zmianach przepisów
  • wypełnienie Załącznika nr 2 przez cudzoziemca
  • dokumenty pracodawcy na co zwrócić uwagę?
  • terminy rozpoznania wniosków po zmianach przepisów
  • mobilność krótkoterminowa
  • mobilność długoterminowa
  • obowiązki informacyjne po uzyskaniu Blue Card
  • możliwości zmiany warunków zatrudniania cudzoziemca
  • zakończenia współpracy z cudzoziemcem
  • zatrudnienie cudzoziemca posiadającego Blue Card
  • sesja Q&A
  • ustalenia legalnego pobytu obywatela Ukrainy
  • zatrudnienie obywateli Ukrainy
  • różnice w procedurze ubiegania się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR a pozostałych grup cudzoziemców
  • obowiązek wysłania powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy po odbiorze decyzji pobytowej
  • zmiany warunków zatrudnienia
  • zatrudnienie cudzoziemca posiadającego zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy
  • konieczność wysłania nowego powiadomienia
  • karta pobytu CUKR
  • sesja Q&A