Pobierz schemat uprawnień rodzicielskich po nowelizacji Kodeksu pracy 2023 wraz z przepisami przejściowymi

Niezbędnik dotyczący kwot świadczenie urlopowego należnych pracownikom w 2022 roku.

Tabele zawierające wymiar czasu pracy białego personelu w następujących okresach rozliczeniowych: jednomiesięczny, trzymiesięczny, czteromiesięczny, sześciomiesięczny i roczny w 2022 r.

Tabele zawierające wymiar czasu pracy w następujących okresach rozliczeniowych: jednomiesięczny, trzymiesięczny, czteromiesięczny, sześciomiesięczny i roczny na rok 2022.

Tutaj znajdziesz m.in zestawienie składek ZUS – pracownik, pracodawca; koszty uzyskania przychodu pracownicze i autorskie, skalę podatkową, ulgę dla pracownika itp. na 2022 rok.

Niezbędnik dotyczący odpisów i wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2022 roku.

Zestawienie wysokości dodatków za pracę w porze nocnej w 2022 roku w poszczególnych miesiącach wraz z wyliczeniem.

Dopuszczalne limity potrąceń z wynagrodzenia, zasiłku i umów cywilnoprawnych obowiązujące od 1 marca 2022 r. Podstawowe informacje uwzgledniające m.in. koszty uzyskania przychodu, PIT-2.

Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia pracowników będących uczestnikami PPK, składki obligatoryjne (1,5% pracodawca, 2,0% pracownik) od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r.

Wyliczenie kwoty wolnej od potrąceń dla Pracownika, który przystąpił do PPK, składki obligatoryjne, uwzględniające różne warianty ze względu na koszty uzyskania przychodu i złożenie druku PIT-2, w 2021 r.

Tabele zawierające wymiar czasu pracy białego personelu w następujących okresach rozliczeniowych: jednomiesięczny, trzymiesięczny, czteromiesięczny, sześciomiesięczny i roczny w 2021 r.

Zestawienie wysokości dodatków za pracę w porze nocnej w 2021 roku w poszczególnych miesiącach wraz z wyliczeniem.

Tabele zawierające wymiar czasu pracy w następujących okresach rozliczeniowych: jednomiesięczny, trzymiesięczny, czteromiesięczny, sześciomiesięczny i roczny.

Tutaj znajdziesz m.in zestawienie składek ZUS – pracownik, pracodawca; koszty uzyskania przychodu pracownicze i autorskie, skalę podatkową.

Dopuszczalne limity potrąceń z wynagrodzenia, zasiłku i umów cywilnoprawnych obowiązujące od 1 marca 2021 r. Podstawowe informacje uwzgledniające m.in. koszty uzyskania przychodu, PIT-2.

Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia pracowników będących uczestnikami PPK, składki obligatoryjne (1,5% pracodawca, 2,0% pracownik) od 01.01.2021 r. do 31.12.2021 r.

Przykładowy wniosek pracownika o przeliczenie podstawy świadczenia w związku z Ustawą opublikowaną w Dz. U. 2020 poz. 1747

Niezbędnik dotyczący kwot świadczenie urlopowego należnych pracownikom w 2020/2021

Krótkie zestawienie zawierające od czego zależy urlopowy staż pracy.

Niezbędnik dotyczący odpisów i wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zestawienie podstawowych czasookresów w jakich należy przeprowadzać badania okresowe BHP.

Zestawienie jak wpływa status ubezpieczeniowy na opłacanie poszczególnych składek odprowadzanych od wynagrodzenia.

Jesteś ciekaw jaki wpływ ma stawka minimalnego wynagrodzenia w 2021 r. na parametry płacowe, kwoty wolne od potrąceń, wysokość dodatku za prace w porze nocnej, a także na wysokość niektórych odpraw i wynagrodzeń.

Wyliczenie kwoty wolnej od potrąceń dla Pracownika, który przystąpił do PPK, składki obligatoryjne, uwzględniające różne warianty ze względu na koszty uzyskania przychodu i złożenie druku PIT-2.

Tabele zawierające wymiar czasu pracy białego personelu w następujących okresach rozliczeniowych: jednomiesięczny, trzymiesięczny, czteromiesięczny, sześciomiesięczny i roczny.

Zestawienie wysokości dodatków za pracę w porze nocnej w 2020 roku w poszczególnych miesiącach wraz z wyliczeniem.

Tabele zawierające wymiar czasu pracy w następujących okresach rozliczeniowych: jednomiesięczny, trzymiesięczny, czteromiesięczny, sześciomiesięczny i roczny.

Tutaj znajdziesz m.in zestawienie składek ZUS – pracownik, pracodawca; koszty uzyskania przychodu pracownicze i autorskie, skalę podatkową.

Dopuszczalne limity potrąceń z wynagrodzenia, zasiłku i umów cywilnoprawnych. Podstawowe informacje uwzgledniające m.in. koszty uzyskania przychodu, PIT-2.

Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia pracowników będących uczestnikami PPK, składki obligatoryjne (1,5% pracodawca, 2,0% pracownik) od 01.01.2020 r. do 31.12.2020 r.