certyfikowany
Kurs PŁACE
8 tygodni intensywnej nauki
-
Kurs Płace
-
8 tygodni intensywnej nauki
-
400 stron materiałów PDF
-
Stałe wsparcie na grupie
-
Zaświadczenie na druku MEN
-
Certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu:
Specjalista ds. wynagrodzeń
(kod zawodu 242310)
Akademia
Mistrzostwa
Płacowego
4-miesięczny program rozwoju zawodowego
-
3 Kursy: Płace, Zasiłki, Excel
-
4 miesiące intensywnej nauki
-
Książka: Zasiłki
-
2 segregatory na ćwiczenia
-
Cotygodniowe spotkania na żywo
-
Zaświadczenie na druku MEN
-
Certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu:
Specjalista ds. wynagrodzeń
(kod zawodu 242310) -
BONUS: Kubeczek klubu pasjonatów
Akademia Mistrzostwa
Kadrowego-Płacowego
9-miesięczny program rozwoju zawodowego
-
7 Kursów: Kadry, Płace, Urlopy, Czas Pracy, Zasiłki, Excel i RODO
-
9 miesięcy intensywnej nauki
-
3 Książki: Czas Pracy, Urlopy, Zasiłki
-
3 segregatory na ćwiczenia
-
Cotygodniowe spotkania na żywo
-
Zaświadczenie na druku MEN
-
Certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu:
Specjalista ds. kadr
(kod zawodu 242307)
Specjalista ds. wynagrodzeń
(kod zawodu 242310) -
BONUS: Kubeczek klubu pasjonatów
Kurs Płace składa się z 8 modułów
W module tym omówimy pojęcie wynagrodzenia, klasyfikację wynagrodzeń, systemy wynagradzania, a także składniki wynagrodzenia. Dowiemy się też czym jest wynagrodzenie minimalne.
Nauczysz się obliczać składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FS, FGŚP. Omówimy opodatkowanie wynagrodzeń i zwolnienia podatkowe. Nauczysz się kalkulować wynagrodzenie od brutto do netto.
W module tym nauczysz się kalkulować wynagrodzenie w przypadku zwolnienia lekarskiego lub innej przyczyny nieobecności. Omówimy przypadki szczególne naliczania wynagrodzeń we wszelkich, nietypowych wariantach.
Zaczynamy od podstaw! Poznasz rodzaje świadczeń i warunki ich wypłaty. Dowiesz się czym jest wynagrodzenie chorobowe i nauczysz się ustalać podstawę wymiaru wynagrodzenia/zasiłku chorobowego.
Zasiłki nie będą już miały przed Tobą tajemnic! Omawiamy świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa, zasiłki opiekuńcze, wypadkowe i świadczenia rehabilitacyjne.
Płatne i niepłatne zwolnienia od pracy oraz ich wpływ na wynagrodzenie. Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu i zwolnień okolicznościowych, a także ekwiwalent za urlop.
W module tym omawiamy zasady kalkulacji wynagrodzeń za godziny nadliczbowe oraz za pracę w porze nocnej. Dowiesz się jak naliczać odszkodowania i odprawy. Poznasz tajniki potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłków.
Umowy zlecenia, umowy o dzieło, a także inne umowy cywilnoprawne, takie jak kontrakt menedżerski, z którymi zetkniesz się z pracy w działach kadrowo-płacowych.