Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę dotyczącą działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy.

Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz dokumentacji przekazywanej do ZUS i US.

Promocja trwa do 30 stycznia!

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy.

PROMOCJA TRWA DO 31 STYCZNIA!

Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę nt. rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowników i zleceniobiorców oddelegowanych do pracy za granicę w tym kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe.

Promocja trwa do 29 stycznia!

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę na temat współpracy ze  związkami zawodowymi z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2023 r.

PROMOCJA TRWA DO 5 LUTEGO!

Spójny i zintegrowany 5-miesięczny program rozwoju zawodowego skierowany zarówno do osób stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i płac, jak i praktyków/specjalistów, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru kadr związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i płacy, zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem prawa do urlopów, udzielaniem zwolnień od pracy, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także procedurami RODO w profesjonalnym dziale kadr.

9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych.

Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.

Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie.

Akademia MASTER to 6-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Kompleksowy program rozwoju zawodowego w zakresie kompetencji Kierownika działu kadr i płac.

Warsztaty stacjonarne – Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym prowadzone przez Monikę Smulewicz w terminie 31 marca-01 kwietnia 2023 r. w godzinach 10:00 – 16:00 w Warszawie przy ulicy Tadeusza Czackiego 15/17, 00-043 Warszawa (Brain Embassy).

Szkolenie to dwa intensywne dni warsztatów praktycznych. Każdy uczestnik otrzyma materiały w postaci książki oraz zeszytu ćwiczeń.

Dzień 1 – Misja, wizja i wartości zespołu.
Dzień 2 – Zasady organizacji pracy zespołu kadrowo-płacowego.

Uczestnicy warsztatów otrzymają Dyplom ukończenia szkolenia Zarządzania zespołem kadrowo-płacowym.

W cenę wliczony jest lunch oraz bufet kawowy.

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego.

Kompleksowy kurs zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców.

Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów.

Akademia Inspektora Ochrony Danych to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego.

To kompleksowy kurs, który umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji.

Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów.

Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO

Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.

Książka „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy” w teorii i praktyce to niezbędnik kadrowego – przydatne wzory dokumentów wraz z instrukcjami ich wypełniania oraz solidna dawką praktycznej wiedzy.

Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę zatrudniania cudzoziemców. Znajdują się w niej nie tylko informacje dotyczące legalizacji wjazdu, pobytu i pracy, ale również sposoby zatrudniania w obszarze outsourcingu, a także kluczowe dla analizy efektywności zatrudnienia kwestie podatkowe. Uzupełnieniem tych rozważań jest opis badań terenowych, których specyfika ukazuje aspekty kulturowe związane z procesami migracyjnymi.

Z uwagi na sytuację panującą w Ukrainie książka została uzupełniona o wątki dotyczące pobytu i pracy cudzoziemców w tym szczególnym czasie.

Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (6, 7, 8 i 9) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu.

Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy.

Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!

Z dumą przekazuję w Wasze ręce siódmy, jesienny numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą.

9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych.

Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.

4-miesięczny spójny i zintegrowany program rozwoju zawodowego, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru płac, takie jak kalkulacja wynagrodzeń w oparciu o stałe i zmienne składniki, ustalanie podstawy i wymiaru zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ustalanie podstawy obciążeń składkowo-podatkowych.

Akademia MASTER to 6-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Kompleksowy program rozwoju zawodowego w zakresie kompetencji Kierownika działu kadr i płac.

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Kompleksowy kurs stanowiący część programu rozwoju zawodowego w zakresie kompetencji Kierownika działu kadr i płac. Osoby, które ukończą pełen program otrzymają certyfikat elektroniczny potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu – Eksperta ds. kalkulacji wynagrodzeń i rozliczeń z ZUS.

Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie.

Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz dokumentacji przekazywanej do ZUS i US.

Promocja trwa do 30 stycznia!

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy.

PROMOCJA TRWA DO 31 STYCZNIA!

Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę nt. rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowników i zleceniobiorców oddelegowanych do pracy za granicę w tym kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe.

Promocja trwa do 29 stycznia!

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę na temat współpracy ze  związkami zawodowymi z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2023 r.

PROMOCJA TRWA DO 5 LUTEGO!

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy.

PROMOCJA TRWA DO 15 LUTEGO!

Metody efektywnego zarządzania czasem pracy przyczyniają się zarówno do osiągania celów zawodowych, jak i osobistych, zwiększając tym samym skuteczność działania organizacji i jej przewagę konkurencyjną, a także wpływając na jakość życia pracownika.
Temu właśnie służy książka, którą dla Ciebie napisałam – najlepszemu zagospodarowaniu czasu pracy w firmie, poprzez dobór i zastosowanie odpowiednich systemów i rozkładów czasu pracy oraz tworzenie optymalnych i zgodnych z prawem grafików pracy.

Przygotujemy dla Ciebie spersonalizowany pakiet dokumentów dla nowego pracownika, który mam nadzieję, będzie stanowił dla Ciebie rzetelną pomoc i inspirację do wykonywania nawet najprostszych czynności w najlepszy z możliwych sposobów.