Powiedz mi, to zapomnę.
Naucz mnie, to może zapamiętam.
Zaangażuj mnie, to się nauczę.
Benjamin Franklin
Powiedz mi, to zapomnę.
Naucz mnie, to może zapamiętam.
Zaangażuj mnie, to się nauczę.
Benjamin Franklin
Jesteś tu: Akademia → Kursy Online
Metodyka przygotowywania i prowadzenia kursów przewiduje bieżące wsparcie ekspertów, którymi są wyjątkowi specjaliści z bogatym doświadczeniem w swoim obszarze. Autorski proces dydaktyczny daje możliwość konsultowania z nimi problemów, z którymi aktualnie zmaga się uczestnik kursu.
Atmosfera Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i sposób organizacji kursów sprawia, że Uczestnicy skupieni są na wspólnym rozwiązywaniu problemów i codziennych zadań w grupie.
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wbrew pozorom nie jest takie proste. Musi ono przebiegać w sposób zgodny z aktualnymi trendami oraz potrzebami pracowników i pracodawców, jednocześnie w optymalny dla organizacji sposób realizować cele biznesowe. Bez względu na to, czy pracujesz dla małej firmy, czy wielkiej międzynarodowej korporacji, zarządzanie kapitałem ludzkim, najcenniejszym zasobem firmy, jest sprawą fundamentalną. Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi może być początkiem Twojej kariery zawodowej!
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę dotyczącą działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy.
|
|
||
|
Zapraszamy na 5 tygodniowy kurs – kompendium wiedzy na temat prawidłowej obsługi programu PŁATNIK. Po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu otrzymasz zaświadczenie MEN! |
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz dokumentacji przekazywanej do ZUS i US. Promocja trwa do 30 stycznia! |
|
||
|
Zapraszamy na webinar, podczas którego zostaną przedstawione kluczowe zagadnienia związane z procedurą ponownego zapisu do PPK. |
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy. PROMOCJA TRWA DO 31 STYCZNIA! |
|
|
Zapraszamy serdecznie na szkolenie z zakresu egzekucji z wynagrodzenia za pracę, od tej pory współpraca z komornikiem będzie łatwa i przyjemna!
|
|
||
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę nt. rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowników i zleceniobiorców oddelegowanych do pracy za granicę w tym kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe. Promocja trwa do 29 stycznia! |
|
||
|
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 R. |
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę na temat współpracy ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2023 r. PROMOCJA TRWA DO 5 LUTEGO! |
|
||
|
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 R. |
|
|
|
Spójny i zintegrowany 5-miesięczny program rozwoju zawodowego skierowany zarówno do osób stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i płac, jak i praktyków/specjalistów, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru kadr związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i płacy, zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem prawa do urlopów, udzielaniem zwolnień od pracy, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także procedurami RODO w profesjonalnym dziale kadr. |
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców, którzy zobowiązani są prowadzić dokumentację i ewidencję zgodnie z przepisami prawa pracy. |
|
|
|
9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych. Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej. |
|
|
|
4-miesięczny spójny i zintegrowany program rozwoju zawodowego, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru płac, takie jak kalkulacja wynagrodzeń w oparciu o stałe i zmienne składniki, ustalanie podstawy i wymiaru zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ustalanie podstawy obciążeń składkowo-podatkowych. |
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie. |
|
|
|
Akademia Prawa Pracy dla Wymagających 10-tygodniowy program rozwoju zawodowego. |
|
|
|
Akademia MASTER to 6-miesięczny program rozwoju zawodowego. |
|
|
Praca zdalna – nowe przepisy, rola pracodawcy i obowiązki z tym związane – edycja II 16 marca, 2023 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy. PROMOCJA TRWA DO 15 LUTEGO! |
|
|
|
Warsztaty stacjonarne – Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym prowadzone przez Monikę Smulewicz w terminie 31 marca-01 kwietnia 2023 r. w godzinach 10:00 – 16:00 w Warszawie przy ulicy Tadeusza Czackiego 15/17, 00-043 Warszawa (Brain Embassy). Szkolenie to dwa intensywne dni warsztatów praktycznych. Każdy uczestnik otrzyma materiały w postaci książki oraz zeszytu ćwiczeń. Dzień 1 – Misja, wizja i wartości zespołu. Uczestnicy warsztatów otrzymają Dyplom ukończenia szkolenia Zarządzania zespołem kadrowo-płacowym. W cenę wliczony jest lunch oraz bufet kawowy. |
|
|
Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. |
|
||
|
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego. Kompleksowy kurs zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców. Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów. |
|
|
|
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego. |
|
|
|
Akademia Inspektora Ochrony Danych to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego. To kompleksowy kurs, który umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji. Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów. Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO |
|
|
Metody efektywnego zarządzania czasem pracy przyczyniają się zarówno do osiągania celów zawodowych, jak i osobistych, zwiększając tym samym skuteczność działania organizacji i jej przewagę konkurencyjną, a także wpływając na jakość życia pracownika. |
|
||
Excel w kadrach i płacach, II edycja kurs do samorealizacji |
Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych. |
|
|
Przygotujemy dla Ciebie spersonalizowany pakiet dokumentów dla nowego pracownika, który mam nadzieję, będzie stanowił dla Ciebie rzetelną pomoc i inspirację do wykonywania nawet najprostszych czynności w najlepszy z możliwych sposobów. |
|
||
Książka „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy” w teorii i praktyce to niezbędnik kadrowego – przydatne wzory dokumentów wraz z instrukcjami ich wypełniania oraz solidna dawką praktycznej wiedzy. |
|
||
Książka „Prawo pracy. First Minute” to encyklopedia praktycznej wiedzy |
|
||
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę zatrudniania cudzoziemców. Znajdują się w niej nie tylko informacje dotyczące legalizacji wjazdu, pobytu i pracy, ale również sposoby zatrudniania w obszarze outsourcingu, a także kluczowe dla analizy efektywności zatrudnienia kwestie podatkowe. Uzupełnieniem tych rozważań jest opis badań terenowych, których specyfika ukazuje aspekty kulturowe związane z procesami migracyjnymi. Z uwagi na sytuację panującą w Ukrainie książka została uzupełniona o wątki dotyczące pobytu i pracy cudzoziemców w tym szczególnym czasie. |
|
||
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu! Z dumą przekazuję w Wasze ręce szósty, letni numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
|
||
Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (6, 7, 8 i 9) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu. Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy. |
|
||
Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (7, 8,9 i 10) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu. Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy. |
|
||
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu! Z dumą przekazuję w Wasze ręce siódmy, jesienny numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
|
||
Badanie FRIS® to okazja do przyjrzenia się temu, jak bardzo Twój naturalny Styl Myślenia wpływa na Twój sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego niektóre cele i zamierzenia osiągasz łatwo, a inne przedsięwzięcia stanowią dla Ciebie trudność. |
|
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wbrew pozorom nie jest takie proste. Musi ono przebiegać w sposób zgodny z aktualnymi trendami oraz potrzebami pracowników i pracodawców, jednocześnie w optymalny dla organizacji sposób realizować cele biznesowe. Bez względu na to, czy pracujesz dla małej firmy, czy wielkiej międzynarodowej korporacji, zarządzanie kapitałem ludzkim, najcenniejszym zasobem firmy, jest sprawą fundamentalną. Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi może być początkiem Twojej kariery zawodowej!
|
|
|
|
9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych. Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej. |
|
|
|
Spójny i zintegrowany 5-miesięczny program rozwoju zawodowego skierowany zarówno do osób stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i płac, jak i praktyków/specjalistów, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru kadr związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i płacy, zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem prawa do urlopów, udzielaniem zwolnień od pracy, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także procedurami RODO w profesjonalnym dziale kadr. |
|
|
|
4-miesięczny spójny i zintegrowany program rozwoju zawodowego, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru płac, takie jak kalkulacja wynagrodzeń w oparciu o stałe i zmienne składniki, ustalanie podstawy i wymiaru zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ustalanie podstawy obciążeń składkowo-podatkowych. |
|
|
|
Akademia Prawa Pracy dla Wymagających 10-tygodniowy program rozwoju zawodowego. |
|
|
|
Akademia MASTER to 6-miesięczny program rozwoju zawodowego. |
|
|
|
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego. Kompleksowy kurs zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców. Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów. |
|
|
|
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego. |
|
|
|
Akademia Inspektora Ochrony Danych to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego. To kompleksowy kurs, który umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji. Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów. Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO |
|
|
Zapraszamy na 5 tygodniowy kurs – kompendium wiedzy na temat prawidłowej obsługi programu PŁATNIK. Po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu otrzymasz zaświadczenie MEN! |
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie. |
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców, którzy zobowiązani są prowadzić dokumentację i ewidencję zgodnie z przepisami prawa pracy. |
|
|
Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. |
|
||
Excel w kadrach i płacach, II edycja kurs do samorealizacji |
Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych. |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę dotyczącą działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy.
|
|
||
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz dokumentacji przekazywanej do ZUS i US. Promocja trwa do 30 stycznia! |
|
||
|
Zapraszamy na webinar, podczas którego zostaną przedstawione kluczowe zagadnienia związane z procedurą ponownego zapisu do PPK. |
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy. PROMOCJA TRWA DO 31 STYCZNIA! |
|
|
Zapraszamy serdecznie na szkolenie z zakresu egzekucji z wynagrodzenia za pracę, od tej pory współpraca z komornikiem będzie łatwa i przyjemna!
|
|
||
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę nt. rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowników i zleceniobiorców oddelegowanych do pracy za granicę w tym kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe. Promocja trwa do 29 stycznia! |
|
||
|
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 R. |
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę na temat współpracy ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2023 r. PROMOCJA TRWA DO 5 LUTEGO! |
|
||
|
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 R. |
|
|
Praca zdalna – nowe przepisy, rola pracodawcy i obowiązki z tym związane – edycja II 16 marca, 2023 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy. PROMOCJA TRWA DO 15 LUTEGO! |
|
|
|
Warsztaty stacjonarne – Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym prowadzone przez Monikę Smulewicz w terminie 31 marca-01 kwietnia 2023 r. w godzinach 10:00 – 16:00 w Warszawie przy ulicy Tadeusza Czackiego 15/17, 00-043 Warszawa (Brain Embassy). Szkolenie to dwa intensywne dni warsztatów praktycznych. Każdy uczestnik otrzyma materiały w postaci książki oraz zeszytu ćwiczeń. Dzień 1 – Misja, wizja i wartości zespołu. Uczestnicy warsztatów otrzymają Dyplom ukończenia szkolenia Zarządzania zespołem kadrowo-płacowym. W cenę wliczony jest lunch oraz bufet kawowy. |
|
Książka „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy” w teorii i praktyce to niezbędnik kadrowego – przydatne wzory dokumentów wraz z instrukcjami ich wypełniania oraz solidna dawką praktycznej wiedzy. |
|
||
Metody efektywnego zarządzania czasem pracy przyczyniają się zarówno do osiągania celów zawodowych, jak i osobistych, zwiększając tym samym skuteczność działania organizacji i jej przewagę konkurencyjną, a także wpływając na jakość życia pracownika. |
|
Badanie FRIS® to okazja do przyjrzenia się temu, jak bardzo Twój naturalny Styl Myślenia wpływa na Twój sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego niektóre cele i zamierzenia osiągasz łatwo, a inne przedsięwzięcia stanowią dla Ciebie trudność. |
|
||
Przygotujemy dla Ciebie spersonalizowany pakiet dokumentów dla nowego pracownika, który mam nadzieję, będzie stanowił dla Ciebie rzetelną pomoc i inspirację do wykonywania nawet najprostszych czynności w najlepszy z możliwych sposobów. |
|
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wbrew pozorom nie jest takie proste. Musi ono przebiegać w sposób zgodny z aktualnymi trendami oraz potrzebami pracowników i pracodawców, jednocześnie w optymalny dla organizacji sposób realizować cele biznesowe. Bez względu na to, czy pracujesz dla małej firmy, czy wielkiej międzynarodowej korporacji, zarządzanie kapitałem ludzkim, najcenniejszym zasobem firmy, jest sprawą fundamentalną. Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi może być początkiem Twojej kariery zawodowej!
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę dotyczącą działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy.
|
|
||
|
Zapraszamy na 5 tygodniowy kurs – kompendium wiedzy na temat prawidłowej obsługi programu PŁATNIK. Po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu otrzymasz zaświadczenie MEN! |
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz dokumentacji przekazywanej do ZUS i US. Promocja trwa do 30 stycznia! |
|
||
|
Zapraszamy na webinar, podczas którego zostaną przedstawione kluczowe zagadnienia związane z procedurą ponownego zapisu do PPK. |
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy. PROMOCJA TRWA DO 31 STYCZNIA! |
|
|
Zapraszamy serdecznie na szkolenie z zakresu egzekucji z wynagrodzenia za pracę, od tej pory współpraca z komornikiem będzie łatwa i przyjemna!
|
|
||
Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego przekażemy uczestnikom praktyczną wiedzę nt. rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowników i zleceniobiorców oddelegowanych do pracy za granicę w tym kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe. Promocja trwa do 29 stycznia! |
|
||
|
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 R. |
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę na temat współpracy ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2023 r. PROMOCJA TRWA DO 5 LUTEGO! |
|
||
|
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 R. |
|
|
|
Spójny i zintegrowany 5-miesięczny program rozwoju zawodowego skierowany zarówno do osób stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i płac, jak i praktyków/specjalistów, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru kadr związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i płacy, zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem prawa do urlopów, udzielaniem zwolnień od pracy, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także procedurami RODO w profesjonalnym dziale kadr. |
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców, którzy zobowiązani są prowadzić dokumentację i ewidencję zgodnie z przepisami prawa pracy. |
|
|
|
9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych. Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej. |
|
|
|
4-miesięczny spójny i zintegrowany program rozwoju zawodowego, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru płac, takie jak kalkulacja wynagrodzeń w oparciu o stałe i zmienne składniki, ustalanie podstawy i wymiaru zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ustalanie podstawy obciążeń składkowo-podatkowych. |
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie. |
|
|
|
Akademia Prawa Pracy dla Wymagających 10-tygodniowy program rozwoju zawodowego. |
|
|
|
Akademia MASTER to 6-miesięczny program rozwoju zawodowego. |
|
|
Praca zdalna – nowe przepisy, rola pracodawcy i obowiązki z tym związane – edycja II 16 marca, 2023 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przekażemy Państwu kompleksową wiedzę jak zmiany będą wyglądały w praktyce. O co trzeba zadbać, jak wprowadzić je do wewnętrznych regulacji w firmie i jak zastosować w codziennej pracy. PROMOCJA TRWA DO 15 LUTEGO! |
|
|
|
Warsztaty stacjonarne – Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym prowadzone przez Monikę Smulewicz w terminie 31 marca-01 kwietnia 2023 r. w godzinach 10:00 – 16:00 w Warszawie przy ulicy Tadeusza Czackiego 15/17, 00-043 Warszawa (Brain Embassy). Szkolenie to dwa intensywne dni warsztatów praktycznych. Każdy uczestnik otrzyma materiały w postaci książki oraz zeszytu ćwiczeń. Dzień 1 – Misja, wizja i wartości zespołu. Uczestnicy warsztatów otrzymają Dyplom ukończenia szkolenia Zarządzania zespołem kadrowo-płacowym. W cenę wliczony jest lunch oraz bufet kawowy. |
|
|
Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. |
|
||
|
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego. Kompleksowy kurs zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców. Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów. |
|
|
|
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego. |
|
|
|
Akademia Inspektora Ochrony Danych to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego. To kompleksowy kurs, który umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji. Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów. Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO |
|
|
Metody efektywnego zarządzania czasem pracy przyczyniają się zarówno do osiągania celów zawodowych, jak i osobistych, zwiększając tym samym skuteczność działania organizacji i jej przewagę konkurencyjną, a także wpływając na jakość życia pracownika. |
|
||
Excel w kadrach i płacach, II edycja kurs do samorealizacji |
Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych. |
|
|
Przygotujemy dla Ciebie spersonalizowany pakiet dokumentów dla nowego pracownika, który mam nadzieję, będzie stanowił dla Ciebie rzetelną pomoc i inspirację do wykonywania nawet najprostszych czynności w najlepszy z możliwych sposobów. |
|
||
Książka „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy” w teorii i praktyce to niezbędnik kadrowego – przydatne wzory dokumentów wraz z instrukcjami ich wypełniania oraz solidna dawką praktycznej wiedzy. |
|
||
Książka „Prawo pracy. First Minute” to encyklopedia praktycznej wiedzy |
|
||
Wyjątkowa publikacja, która w czytelny, praktyczny i kompleksowy sposób omawia problematykę zatrudniania cudzoziemców. Znajdują się w niej nie tylko informacje dotyczące legalizacji wjazdu, pobytu i pracy, ale również sposoby zatrudniania w obszarze outsourcingu, a także kluczowe dla analizy efektywności zatrudnienia kwestie podatkowe. Uzupełnieniem tych rozważań jest opis badań terenowych, których specyfika ukazuje aspekty kulturowe związane z procesami migracyjnymi. Z uwagi na sytuację panującą w Ukrainie książka została uzupełniona o wątki dotyczące pobytu i pracy cudzoziemców w tym szczególnym czasie. |
|
||
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu! Z dumą przekazuję w Wasze ręce szósty, letni numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
|
||
Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (6, 7, 8 i 9) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu. Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy. |
|
||
Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (7, 8,9 i 10) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu. Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy. |
|
||
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu! Z dumą przekazuję w Wasze ręce siódmy, jesienny numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
|
||
Badanie FRIS® to okazja do przyjrzenia się temu, jak bardzo Twój naturalny Styl Myślenia wpływa na Twój sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego niektóre cele i zamierzenia osiągasz łatwo, a inne przedsięwzięcia stanowią dla Ciebie trudność. |
|