Powiedz mi, to zapomnę.
Naucz mnie, to może zapamiętam.
Zaangażuj mnie, to się nauczę.
Benjamin Franklin
Powiedz mi, to zapomnę.
Naucz mnie, to może zapamiętam.
Zaangażuj mnie, to się nauczę.
Benjamin Franklin
Metodyka przygotowywania i prowadzenia kursów przewiduje bieżące wsparcie ekspertów, którymi są wyjątkowi specjaliści z bogatym doświadczeniem w swoim obszarze. Autorski proces dydaktyczny daje możliwość konsultowania z nimi problemów, z którymi aktualnie zmaga się uczestnik kursu.
Atmosfera Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i sposób organizacji kursów sprawia, że Uczestnicy skupieni są na wspólnym rozwiązywaniu problemów i codziennych zadań w grupie.
Zapraszam Cię do wspólnej nauki
Wszystko
 |
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wbrew pozorom nie jest takie proste. Musi ono przebiegać w sposób zgodny z aktualnymi trendami oraz potrzebami pracowników i pracodawców, jednocześnie w optymalny dla organizacji sposób realizować cele biznesowe.
Bez względu na to, czy pracujesz dla małej firmy, czy wielkiej międzynarodowej korporacji, zarządzanie kapitałem ludzkim, najcenniejszym zasobem firmy, jest sprawą fundamentalną.
Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi może być początkiem Twojej kariery zawodowej!
|
|
 |
|
9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych.
Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej. |
|
 |
|
4-miesięczny spójny i zintegrowany program rozwoju zawodowego, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru płac, takie jak kalkulacja wynagrodzeń w oparciu o stałe i zmienne składniki, ustalanie podstawy i wymiaru zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ustalanie podstawy obciążeń składkowo-podatkowych. |
|
 |
|
Spójny i zintegrowany 5-miesięczny program rozwoju zawodowego skierowany zarówno do osób stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i płac, jak i praktyków/specjalistów, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru kadr związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i płacy, zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem prawa do urlopów, udzielaniem zwolnień od pracy, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także procedurami RODO w profesjonalnym dziale kadr. |
|
 |
|
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Kompleksowy kurs zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców.
Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów. |
|
 |
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – czerwony
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
 |
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – niebieski
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
 |
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – szary
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
 |
|
Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie. |
|
 |
|
Najszybszy sposób, by opanować planowanie i rozliczanie urlopów wypoczynkowych. W przystępny sposób nauczysz się poprawnie ustalać uprawnienia urlopowe, ustalać wymiar urlopu i urlop należny. |
|
 |
Książka „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy”+ KURS DOKUMENTACJA PRACOWNICZA, V edycja 25 kwietnia 2022 r. 31 dni |
Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. |
|
 |
|
Nauczysz się poprawnie definiować czas pracy, przygotowywać optymalne grafiki oraz rozliczać czas pracy i klasyfikować godziny nadliczbowe. Dzięki ciekawej formie i dużej ilości przykładów, czas pracy nie będzie miał przed Tobą tajemnic! |
|
 |
|
Znajomość problematyki kadrowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców, którzy zobowiązani są prowadzić dokumentację i ewidencję zgodnie z przepisami prawa pracy. |
|
 |
|
Najszybszy sposób, by opanować wiedzę o świadczeniach pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa. W przystępny sposób nauczysz się ustalać uprawnienia z tytułu choroby i macierzyństwa, obliczać okresy zasiłkowe, ustalać podstawę wymiaru, obliczać i wypłacać świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa. |
|
 |
Excel w kadrach i płacach, II edycja kurs do samorealizacji |
Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych. |
|
 |
RODO w kadrach i płacach, II Edycja kurs do samorealizacji |
RODO w kadrach i płacach to kurs, który omawia najważniejsze zasady RODO z punktu widzenia pracodawcy gromadzącego i przetwarzającego dane osobowe pracowników. RODO w zakładzie pracy omawiam najważniejsze zasady RODO z punktu widzenia pracodawcy gromadzącego i przetwarzającego dane osobowe pracowników. |
|
 |
Opodatkowanie i oskładkowanie przychodów z innych źródeł w obliczu „Polskiego Ładu” 29 listopada 2021 r. godz. 9.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy poznają zmiany wynikające z "Polskiego Ładu" i dowiedz się jak ustrzec się przed negatywnym ich efektem. |
|
 |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci przedstawią czy możliwe jest, aby na przekór niekorzystnym zmianom utrzymać koszty na obecnym poziomie bądź nawet je pomniejszyć. W czasie szkolenia przyjrzymy się funkcjonującym na rynku modelom zapewniającym możliwie niskie koszty pracy.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
 |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci omówią wybrane zmiany w ramach Polskiego Ładu, dotyczących przede wszystkim obszaru PIT, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
 |
System sygnalizowania w organizacji – nowy obowiązek pracodawcy 14 grudnia 2021 r. godz. 9.00 3 godziny |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego omówiony zostanie nowy obowiązek pracodawcy jakim jest wdrożenie wewnętrznego systemu sygnalizowania – zarówno na gruncie dyrektywy, projektowanej ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, przepisów prawa pracy, jak i ochrony danych osobowych.
PROMOCJA TRWA DO 30.11.2021 |
|
 |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci przedstawią regulacje Nowego Ładu dotyczących zatrudnienia w odniesieniu do wybranych grup zawodowych oraz ukażą ich rozliczenia w porównaniu z dotychczasowym stanem prawnym.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
 |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
 |
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja VII 29 grudnia 2021 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
 |
Kalkulacja wynagrodzeń w 2022 r. pracowników i zleceniobiorców – edycja I 4 stycznia 2022r. godz. 9:00 5 godzin |
Uchwalone zmiany w "Polskim Ładzie"!
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
 |
Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 – edycja II 5 stycznia 2022 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
 |
Wynagrodzenia w oświacie w obliczu „Polskiego Ładu” – w praktyce – edycja II 11 stycznia 2022 r. godz. 9.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego zostaną omówione nowe stawki składkowo-podatkowe, praktyczne rozliczenia pensji pracowników oświaty „krok po kroku” z uwzględnieniem terminu wypłaty nauczycielskich pensji „z góry” oraz nowe zasady ustalania prawa do zasiłków chorobowych.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021 |
|
 |
Kalkulacja wynagrodzeń w 2022 r. pracowników i zleceniobiorców – edycja II 12 stycznia 2022r. godz. 9:00 5 godzin |
Uchwalone zmiany w "Polskim Ładzie"!
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
 |
Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 – edycja III 13 stycznia 2022 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
 |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zapoznają się z zasadami planowania oraz rozliczania czasu pracy kierowcy z uwzględnieniem aktualnych zmian.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021 |
|
 |
|
Akademia Inspektora Ochrony Danych to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego.
To kompleksowy kurs, który umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji.
Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów.
Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO |
|
 |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze dowiedzą się jak poruszać się w nowej rzeczywistości prawnej dotyczącej legalizacji pracy cudzoziemców, aby nie narazić się na odpowiedzialność prawną grożącą za nielegalne zatrudnienie.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021r. |
|
 |
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy poznają odrębności dotyczące uprawnień i obowiązków nauczyciela w świetle Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy. W trakcie szkolenie zostanie przedstawiona sytuacja prawna nauczyciela przyjmowanego do pracy w szkole oraz nauczyciela, którego stosunek pracy ustaje.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 1.12.2021 |
|
 |
|
Niezależnie czy żyjemy w świecie pandemicznym czy też nie, rozstania z pracownikami zawsze będą nam towarzyszyły.
Jak rozwiązać umowę o pracę skutecznie?
Jak to zrobić podczas pandemii, aby mieć gwarancję, że rozwiązanie stało się faktem?
Jak to zrobić „po ludzku”, pomimo, że zdalnie?
Jak konstruować przyczyny wypowiedzeń, aby zminimalizować ryzyko postępowań sądowych?
Kiedy pracodawca powinien skonsultować rozwiązanie umowy z organizacją związkową i czy zastrzeżenia organizacji wiążą pracodawcę?
O tym wszystkim powiemy Państwu na webinarium, na które serdecznie zapraszamy.
Prowadzący: Joanna Cur
Szkolenie potrwa 2,5 godziny zegarowej, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat rozwiązywania umów o pracę.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 15.12.2021 |
|
 |
Książka „Prawo pracy. First Minute" to encyklopedia praktycznej wiedzy
dla pracodawców, osób zarządzających personelem i pracowników HR,
w unikatowym schemacie: PROBLEM – PYTANIE – ODPOWIEDŹ |
||
 |
Magazyn HR na Szpilkach #3 Cena nie zawiera kosztu przesyłki. |
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Z dumą przekazuję w Wasze ręce trzeci, jesienny numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
1
2
Programy rozwojowe
|
|
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wbrew pozorom nie jest takie proste. Musi ono przebiegać w sposób zgodny z aktualnymi trendami oraz potrzebami pracowników i pracodawców, jednocześnie w optymalny dla organizacji sposób realizować cele biznesowe.
Bez względu na to, czy pracujesz dla małej firmy, czy wielkiej międzynarodowej korporacji, zarządzanie kapitałem ludzkim, najcenniejszym zasobem firmy, jest sprawą fundamentalną.
Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi może być początkiem Twojej kariery zawodowej!
|
|
|
|
|
9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych.
Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej. |
|
|
|
|
4-miesięczny spójny i zintegrowany program rozwoju zawodowego, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru płac, takie jak kalkulacja wynagrodzeń w oparciu o stałe i zmienne składniki, ustalanie podstawy i wymiaru zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ustalanie podstawy obciążeń składkowo-podatkowych. |
|
|
|
|
Spójny i zintegrowany 5-miesięczny program rozwoju zawodowego skierowany zarówno do osób stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i płac, jak i praktyków/specjalistów, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru kadr związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i płacy, zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem prawa do urlopów, udzielaniem zwolnień od pracy, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także procedurami RODO w profesjonalnym dziale kadr. |
|
|
|
|
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Kompleksowy kurs zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców.
Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów. |
|
|
|
|
Akademia Inspektora Ochrony Danych to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego.
To kompleksowy kurs, który umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji.
Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów.
Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO |
Kursy Online
|
|
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – czerwony
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
|
|
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – niebieski
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
|
|
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – szary
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie. |
|
|
|
|
Najszybszy sposób, by opanować planowanie i rozliczanie urlopów wypoczynkowych. W przystępny sposób nauczysz się poprawnie ustalać uprawnienia urlopowe, ustalać wymiar urlopu i urlop należny. |
|
|
|
Książka „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy”+ KURS DOKUMENTACJA PRACOWNICZA, V edycja 25 kwietnia 2022 r. 31 dni |
Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. |
|
|
|
|
Nauczysz się poprawnie definiować czas pracy, przygotowywać optymalne grafiki oraz rozliczać czas pracy i klasyfikować godziny nadliczbowe. Dzięki ciekawej formie i dużej ilości przykładów, czas pracy nie będzie miał przed Tobą tajemnic! |
|
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców, którzy zobowiązani są prowadzić dokumentację i ewidencję zgodnie z przepisami prawa pracy. |
|
|
|
|
Najszybszy sposób, by opanować wiedzę o świadczeniach pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa. W przystępny sposób nauczysz się ustalać uprawnienia z tytułu choroby i macierzyństwa, obliczać okresy zasiłkowe, ustalać podstawę wymiaru, obliczać i wypłacać świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa. |
|
|
|
Excel w kadrach i płacach, II edycja kurs do samorealizacji |
Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych. |
|
|
|
RODO w kadrach i płacach, II Edycja kurs do samorealizacji |
RODO w kadrach i płacach to kurs, który omawia najważniejsze zasady RODO z punktu widzenia pracodawcy gromadzącego i przetwarzającego dane osobowe pracowników. RODO w zakładzie pracy omawiam najważniejsze zasady RODO z punktu widzenia pracodawcy gromadzącego i przetwarzającego dane osobowe pracowników. |
Video szkolenia i Webinaria
|
|
Opodatkowanie i oskładkowanie przychodów z innych źródeł w obliczu „Polskiego Ładu” 29 listopada 2021 r. godz. 9.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy poznają zmiany wynikające z "Polskiego Ładu" i dowiedz się jak ustrzec się przed negatywnym ich efektem. |
|
 |
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja III 30 listopada 2021 r. BRAK WOLNYCH MIEJSC! 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
 |
Wynagrodzenia w oświacie w obliczu „Polskiego Ładu” – w praktyce 7 grudnia 2021 r. godz. 9.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego zostaną omówione nowe stawki składkowo-podatkowe, praktyczne rozliczenia pensji pracowników oświaty „krok po kroku” z uwzględnieniem terminu wypłaty nauczycielskich pensji „z góry” oraz nowe zasady ustalania prawa do zasiłków chorobowych. |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci przedstawią czy możliwe jest, aby na przekór niekorzystnym zmianom utrzymać koszty na obecnym poziomie bądź nawet je pomniejszyć. W czasie szkolenia przyjrzymy się funkcjonującym na rynku modelom zapewniającym możliwie niskie koszty pracy.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci omówią wybrane zmiany w ramach Polskiego Ładu, dotyczących przede wszystkim obszaru PIT, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
|
|
System sygnalizowania w organizacji – nowy obowiązek pracodawcy 14 grudnia 2021 r. godz. 9.00 3 godziny |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego omówiony zostanie nowy obowiązek pracodawcy jakim jest wdrożenie wewnętrznego systemu sygnalizowania – zarówno na gruncie dyrektywy, projektowanej ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, przepisów prawa pracy, jak i ochrony danych osobowych.
PROMOCJA TRWA DO 30.11.2021 |
|
 |
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja VIII 14 grudnia 2021 r. BRAK MIEJSC 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
 |
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja VI 15 grudnia 2021 r. godz. 9:00 BRAK MIEJSC 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
 |
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja IV 16 grudnia 2021 r. BRAK WOLNYCH MIEJSC 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci przedstawią regulacje Nowego Ładu dotyczących zatrudnienia w odniesieniu do wybranych grup zawodowych oraz ukażą ich rozliczenia w porównaniu z dotychczasowym stanem prawnym.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
 |
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja V 27 grudnia 2021 r. godz. 10.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja VII 29 grudnia 2021 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
Kalkulacja wynagrodzeń w 2022 r. pracowników i zleceniobiorców – edycja I 4 stycznia 2022r. godz. 9:00 5 godzin |
Uchwalone zmiany w "Polskim Ładzie"!
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 – edycja II 5 stycznia 2022 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
|
|
Wynagrodzenia w oświacie w obliczu „Polskiego Ładu” – w praktyce – edycja II 11 stycznia 2022 r. godz. 9.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego zostaną omówione nowe stawki składkowo-podatkowe, praktyczne rozliczenia pensji pracowników oświaty „krok po kroku” z uwzględnieniem terminu wypłaty nauczycielskich pensji „z góry” oraz nowe zasady ustalania prawa do zasiłków chorobowych.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021 |
|
|
|
Kalkulacja wynagrodzeń w 2022 r. pracowników i zleceniobiorców – edycja II 12 stycznia 2022r. godz. 9:00 5 godzin |
Uchwalone zmiany w "Polskim Ładzie"!
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 – edycja III 13 stycznia 2022 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zapoznają się z zasadami planowania oraz rozliczania czasu pracy kierowcy z uwzględnieniem aktualnych zmian.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021 |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze dowiedzą się jak poruszać się w nowej rzeczywistości prawnej dotyczącej legalizacji pracy cudzoziemców, aby nie narazić się na odpowiedzialność prawną grożącą za nielegalne zatrudnienie.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021r. |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy poznają odrębności dotyczące uprawnień i obowiązków nauczyciela w świetle Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy. W trakcie szkolenie zostanie przedstawiona sytuacja prawna nauczyciela przyjmowanego do pracy w szkole oraz nauczyciela, którego stosunek pracy ustaje.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 1.12.2021 |
|
|
|
|
Niezależnie czy żyjemy w świecie pandemicznym czy też nie, rozstania z pracownikami zawsze będą nam towarzyszyły.
Jak rozwiązać umowę o pracę skutecznie?
Jak to zrobić podczas pandemii, aby mieć gwarancję, że rozwiązanie stało się faktem?
Jak to zrobić „po ludzku”, pomimo, że zdalnie?
Jak konstruować przyczyny wypowiedzeń, aby zminimalizować ryzyko postępowań sądowych?
Kiedy pracodawca powinien skonsultować rozwiązanie umowy z organizacją związkową i czy zastrzeżenia organizacji wiążą pracodawcę?
O tym wszystkim powiemy Państwu na webinarium, na które serdecznie zapraszamy.
Prowadzący: Joanna Cur
Szkolenie potrwa 2,5 godziny zegarowej, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat rozwiązywania umów o pracę.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 15.12.2021 |
Książki
|
|
Książka „Prawo pracy. First Minute" to encyklopedia praktycznej wiedzy
dla pracodawców, osób zarządzających personelem i pracowników HR,
w unikatowym schemacie: PROBLEM – PYTANIE – ODPOWIEDŹ |
||
|
|
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Z dumą przekazuję w Wasze ręce trzeci, jesienny numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
||
 |
Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (3, 4, 5 i 6) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu.
Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy. |
||
 |
Prawo pracownika jest jednocześnie obowiązkiem pracodawcy, którego zadaniem jest prawidłowe udzielanie i rozliczanie uprawnień pracowniczych.
I temu właśnie służy ta książka – poprawnemu ustalaniu, udzielaniu i rozliczaniu urlopów i zwolnień od pracy przysługujących pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy. |
||
 |
PAKIET KALENDARZY 2022
Kalendarz/Planner Kadrowo-Płacowy 2022 – kolor niebieski
Kalendarz biurkowy
Kalendarz trójdzielny oraz ścienny |
||
 |
PAKIET KALENDARZY 2022
Kalendarz/Planner Kadrowo-Płacowy 2022 – kolor niebieski
Kalendarz biurkowy
Kalendarz trójdzielny oraz ścienny |
||
 |
PAKIET KALENDARZY 2022
Kalendarz/Planner Kadrowo-Płacowy 2022 – kolor szary
Kalendarz biurkowy
Kalendarz trójdzielny oraz ścienny |
||
 |
Książka "Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy" w teorii i praktyce to niezbędnik kadrowego – przydatne wzory dokumentów wraz z instrukcjami ich wypełniania oraz solidna dawką praktycznej wiedzy. |
||
 |
Metody efektywnego zarządzania czasem pracy przyczyniają się zarówno do osiągania celów zawodowych, jak i osobistych, zwiększając tym samym skuteczność działania organizacji i jej przewagę konkurencyjną, a także wpływając na jakość życia pracownika.
Temu właśnie służy książka, którą dla Ciebie napisałam – najlepszemu zagospodarowaniu czasu pracy w firmie, poprzez dobór i zastosowanie odpowiednich systemów i rozkładów czasu pracy oraz tworzenie optymalnych i zgodnych z prawem grafików pracy. |
||
 |
Krok po kroku wspólnie z Agnieszką Wachowicz, współautorką naszej najnowszej książki, przeprowadzę Cię przez zasady ustalania, udzielania i naliczania świadczeń chorobowych, opiekuńczych, rehabilitacyjnych i macierzyńskich. |
1
2
Dokumenty i akcesoria
 |
Przygotujemy dla Ciebie spersonalizowany pakiet dokumentów dla nowego pracownika, który mam nadzieję, będzie stanowił dla Ciebie rzetelną pomoc i inspirację do wykonywania nawet najprostszych czynności w najlepszy z możliwych sposobów. |
Wszystkie produkty
|
|
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wbrew pozorom nie jest takie proste. Musi ono przebiegać w sposób zgodny z aktualnymi trendami oraz potrzebami pracowników i pracodawców, jednocześnie w optymalny dla organizacji sposób realizować cele biznesowe.
Bez względu na to, czy pracujesz dla małej firmy, czy wielkiej międzynarodowej korporacji, zarządzanie kapitałem ludzkim, najcenniejszym zasobem firmy, jest sprawą fundamentalną.
Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi może być początkiem Twojej kariery zawodowej!
|
|
|
|
|
9-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, procedur RODO oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych.
Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej. |
|
|
|
|
4-miesięczny spójny i zintegrowany program rozwoju zawodowego, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru płac, takie jak kalkulacja wynagrodzeń w oparciu o stałe i zmienne składniki, ustalanie podstawy i wymiaru zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ustalanie podstawy obciążeń składkowo-podatkowych. |
|
|
|
|
Spójny i zintegrowany 5-miesięczny program rozwoju zawodowego skierowany zarówno do osób stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i płac, jak i praktyków/specjalistów, ukierunkowany na zagadnienia z obszaru kadr związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i płacy, zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem prawa do urlopów, udzielaniem zwolnień od pracy, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także procedurami RODO w profesjonalnym dziale kadr. |
|
|
|
|
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców to 3-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Kompleksowy kurs zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców.
Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów. |
|
|
|
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – czerwony
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
|
|
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – niebieski
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
|
|
|
PRZEDSPRZEDAŻ
PAKIET
Kurs Zarządzanie sobą w czasie
Planner 2022 – szary
Pakiet kalendarzy 2022 planner/biurkowy/trójdzielny |
|
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowo-płacowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców. Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dziale kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kalkulacji wynagrodzeń. Zdobyta wiedza pozwoli samodzielnie prowadzić sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników w firmie. |
|
|
|
|
Najszybszy sposób, by opanować planowanie i rozliczanie urlopów wypoczynkowych. W przystępny sposób nauczysz się poprawnie ustalać uprawnienia urlopowe, ustalać wymiar urlopu i urlop należny. |
|
|
|
Książka „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy”+ KURS DOKUMENTACJA PRACOWNICZA, V edycja 25 kwietnia 2022 r. 31 dni |
Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. |
|
|
|
|
Nauczysz się poprawnie definiować czas pracy, przygotowywać optymalne grafiki oraz rozliczać czas pracy i klasyfikować godziny nadliczbowe. Dzięki ciekawej formie i dużej ilości przykładów, czas pracy nie będzie miał przed Tobą tajemnic! |
|
|
|
|
Znajomość problematyki kadrowej w przedsiębiorstwie jest umiejętnością szczególnie poszukiwaną przez pracodawców, którzy zobowiązani są prowadzić dokumentację i ewidencję zgodnie z przepisami prawa pracy. |
|
|
|
|
Najszybszy sposób, by opanować wiedzę o świadczeniach pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa. W przystępny sposób nauczysz się ustalać uprawnienia z tytułu choroby i macierzyństwa, obliczać okresy zasiłkowe, ustalać podstawę wymiaru, obliczać i wypłacać świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa. |
|
|
|
Excel w kadrach i płacach, II edycja kurs do samorealizacji |
Ten kurs to absolutny HIT – to połączenie wiedzy eksperckiej, doświadczenia i pasji z jaką chcemy dzielić się z Tobą naszą wiedzą. W tym module nauczysz się w jaki sposób wykorzystać w codziennej pracy możliwości MS Excel w organizacji i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych. |
|
|
|
RODO w kadrach i płacach, II Edycja kurs do samorealizacji |
RODO w kadrach i płacach to kurs, który omawia najważniejsze zasady RODO z punktu widzenia pracodawcy gromadzącego i przetwarzającego dane osobowe pracowników. RODO w zakładzie pracy omawiam najważniejsze zasady RODO z punktu widzenia pracodawcy gromadzącego i przetwarzającego dane osobowe pracowników. |
|
|
|
Opodatkowanie i oskładkowanie przychodów z innych źródeł w obliczu „Polskiego Ładu” 29 listopada 2021 r. godz. 9.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy poznają zmiany wynikające z "Polskiego Ładu" i dowiedz się jak ustrzec się przed negatywnym ich efektem. |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci przedstawią czy możliwe jest, aby na przekór niekorzystnym zmianom utrzymać koszty na obecnym poziomie bądź nawet je pomniejszyć. W czasie szkolenia przyjrzymy się funkcjonującym na rynku modelom zapewniającym możliwie niskie koszty pracy.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci omówią wybrane zmiany w ramach Polskiego Ładu, dotyczących przede wszystkim obszaru PIT, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
|
|
System sygnalizowania w organizacji – nowy obowiązek pracodawcy 14 grudnia 2021 r. godz. 9.00 3 godziny |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego omówiony zostanie nowy obowiązek pracodawcy jakim jest wdrożenie wewnętrznego systemu sygnalizowania – zarówno na gruncie dyrektywy, projektowanej ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, przepisów prawa pracy, jak i ochrony danych osobowych.
PROMOCJA TRWA DO 30.11.2021 |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego eksperci przedstawią regulacje Nowego Ładu dotyczących zatrudnienia w odniesieniu do wybranych grup zawodowych oraz ukażą ich rozliczenia w porównaniu z dotychczasowym stanem prawnym.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 30.11.2021 |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
|
|
Zmiany w Rozliczaniu Wynagrodzeń w 2022 r. przewidziane w „Polskim Ładzie” – edycja VII 29 grudnia 2021 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
Kalkulacja wynagrodzeń w 2022 r. pracowników i zleceniobiorców – edycja I 4 stycznia 2022r. godz. 9:00 5 godzin |
Uchwalone zmiany w "Polskim Ładzie"!
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 – edycja II 5 stycznia 2022 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
|
|
Wynagrodzenia w oświacie w obliczu „Polskiego Ładu” – w praktyce – edycja II 11 stycznia 2022 r. godz. 9.00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego zostaną omówione nowe stawki składkowo-podatkowe, praktyczne rozliczenia pensji pracowników oświaty „krok po kroku” z uwzględnieniem terminu wypłaty nauczycielskich pensji „z góry” oraz nowe zasady ustalania prawa do zasiłków chorobowych.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021 |
|
|
|
Kalkulacja wynagrodzeń w 2022 r. pracowników i zleceniobiorców – edycja II 12 stycznia 2022r. godz. 9:00 5 godzin |
Uchwalone zmiany w "Polskim Ładzie"!
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r. |
|
|
|
Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 – edycja III 13 stycznia 2022 r. godz. 9:00 5 godzin |
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”. |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zapoznają się z zasadami planowania oraz rozliczania czasu pracy kierowcy z uwzględnieniem aktualnych zmian.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021 |
|
|
|
|
Akademia Inspektora Ochrony Danych to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego.
To kompleksowy kurs, który umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji.
Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów.
Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze dowiedzą się jak poruszać się w nowej rzeczywistości prawnej dotyczącej legalizacji pracy cudzoziemców, aby nie narazić się na odpowiedzialność prawną grożącą za nielegalne zatrudnienie.
PROMOCJA TRWA DO 21.12.2021r. |
|
|
|
|
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego uczestnicy poznają odrębności dotyczące uprawnień i obowiązków nauczyciela w świetle Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy. W trakcie szkolenie zostanie przedstawiona sytuacja prawna nauczyciela przyjmowanego do pracy w szkole oraz nauczyciela, którego stosunek pracy ustaje.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 1.12.2021 |
|
|
|
|
Niezależnie czy żyjemy w świecie pandemicznym czy też nie, rozstania z pracownikami zawsze będą nam towarzyszyły.
Jak rozwiązać umowę o pracę skutecznie?
Jak to zrobić podczas pandemii, aby mieć gwarancję, że rozwiązanie stało się faktem?
Jak to zrobić „po ludzku”, pomimo, że zdalnie?
Jak konstruować przyczyny wypowiedzeń, aby zminimalizować ryzyko postępowań sądowych?
Kiedy pracodawca powinien skonsultować rozwiązanie umowy z organizacją związkową i czy zastrzeżenia organizacji wiążą pracodawcę?
O tym wszystkim powiemy Państwu na webinarium, na które serdecznie zapraszamy.
Prowadzący: Joanna Cur
Szkolenie potrwa 2,5 godziny zegarowej, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat rozwiązywania umów o pracę.
PROMOCJA TRWA DO DNIA 15.12.2021 |
|
|
|
Książka „Prawo pracy. First Minute" to encyklopedia praktycznej wiedzy
dla pracodawców, osób zarządzających personelem i pracowników HR,
w unikatowym schemacie: PROBLEM – PYTANIE – ODPOWIEDŹ |
||
|
|
Magazyn HR na Szpilkach #3 Cena nie zawiera kosztu przesyłki. |
Pięknie wydana wersja drukowana magazynu z dostawą prosto do Twojego domu!
Z dumą przekazuję w Wasze ręce trzeci, jesienny numer kwartalnika „HR na szpilkach” – kolejną dawkę solidnej wiedzy i doświadczenia wybitnych ekspertów, którzy jako autorzy publikacji dzielą się z Wami swoją praktyczną wiedzą. |
1
2
