fbpx

Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 – edycja II

Zmiany w przepisach ZUS i PDOF w 2022 r. Zamknięcie roku 2021 - edycja II

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”.

597,00 

Opis

Świadczenia Chorobowe – „Polski Ład” w podatku dochodowym i ubezpieczeniu zdrowotnym. Informacje podatkowe dla pracowników i zleceniobiorców PIT-11 za 2021 r.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu zmian w przepisach obowiązujących w 2022 r. wprowadzonych do ustawy zasiłkowej i uchwalonych w programie „Polskiego Ładu”.

Wchodzące w życie przepisy realizują rządowy program „Polskiego Ładu” w zakresie rozwiązań podatkowych, które polegają w szczególności na: podwyższeniu „kwoty wolnej” od podatku dla ogółu podatników, podwyższenie progu podatkowego, wprowadzenie nowej ulgi dla klasy średniej, zmianie zasad ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej, co ma bezpośredni wpływ na rozliczenia podatkowo – składkowe wypłacanych świadczeń pracowniczych w tym wynagrodzeń.

Na szkoleniu omówione zostaną również zasady wypełniania formularzy podatkowych za 2021.

Prowadzący: Przemysław Jeżek

Szkolenie potrwa 5 godzin zegarowych, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat czekających nas zmian w przepisach ZUS oraz podatkach.

PROGRAM SZKOLENIA:

  • Zmiany w przepisach ustawy zasiłkowej od 1 stycznia 2022 r.
    • Prawo do świadczeń chorobowych osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracującym.
    • Wypłata świadczeń chorobowych po ustaniu ubezpieczenia chorobowego.
    • Świadczenie rehabilitacyjne a prawo do emerytury i renty.
    • Ustalanie okresu zasiłkowego po przerwie krótszej niż 60 dni.
    • Podwyższenie zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu.
    • Zasiłek wyrównawczy a prawo do renty i emerytury.
    • Zasiłek chorobowy dla kobiet w ciąży po ustaniu zatrudnienia.
    • Ponowne ustalenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych po zmianach.
    • Pozyskiwanie dodatkowych informacji przez ZUS i termin wypłaty zasiłków.
    • Przepisy przejściowe w okresie wprowadzanych zmian.
  • Oświadczenia i ich wpływ na rozliczanie przychodów w 2022 r. pracowników i zleceniobiorców.
    • Stosowania kwoty zmniejszającej podatek (PIT-2) i kosztów uzyskania.
    • Wniosek o niestosowanie pracowniczych kosztów uzyskania.
    • Wniosek o niestosowanie nowej ulgi dla pracowników.
    • Wspólne opodatkowanie małżonków.
    • Oświadczenie o stosowaniu wyższej skali podatkowej (kiedy).
    • Oświadczenie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek E-R.
    • Wypłata wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia a KUP i ulga.
    • KUP i ulga przy świadczeniach niepieniężnych (urlop bezpłatny, wychowawczy).
    • Wniosek o nierozliczanie podatku z umów zlecenia.
  • Zmiany w rozliczaniu Podatku Dochodowego od 1 stycznia 2022 r. dla Pracowników i Zleceniobiorców.
    • Skala podatkowa:
      • wysokość dochodów,
      • podwyższenie kwoty wolnej od podatku,
      • likwidacja opodatkowania osób samotnie wychowujących dzieci i nowa ulga.
    • Pobór zaliczek na podatek przez pracodawców w 2022 r.
      • brak możliwości odliczenia części składki zdrowotnej: 7,75%,
      • warunki obniżenia składki zdrowotnej: 9% do wysokości zaliczki,
      • obniżenie kosztów uzyskania przychodu,
      • rezygnacja ze stosowania pracowniczych KUP na wniosek,
      • rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego,
      • ryczałt z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych.
    • Nowe ulgi dla pracowników i przedsiębiorców:
      • warunki i zasady stosowania nowych ulg,
      • rodzaje przychodów objętych nową ulgą,
      • konsekwencje przekroczenia limitu przychodu,
      • wspólne rozliczenie dochodów ze współmałżonkiem,
      • odliczenie składek członkowkich na rzecz związków zawodowych.
    • Rozszerzony katalog zwolnień podatkowych w 2022 r.:
      • „ulga na powrót” – „ulga dla rodziców” – „ulga dla seniorów”,
      • przychody pracownika z tytułu nielegalnego zatrudnienia,
      • stypendia, nagrody i inne środki otrzymywane od określonych podmiotów.
    • Działalność wykonywania osobiście (umowa zlecenia, dzieło)
      • warunki zaprzestania poboru zaliczki na podatek na wniosek podatnika
  • Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2022 r.
    • Dla prowadzących działalność.
    • Objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym pełniących funkcje z powołania.
  • Informacje podatkowe za 2021 r. pracowników i zleceniobiorców PIT-11:
    • Informacja PIT-11 dla pracownika:
      • przychody ze stosunku pracy w PIT (pracownik ukończone 26 lat),
      • przychody ze stosunku pracy w PIT z zastosowaniem ulgi dla młodych,
      • wpłaty na PPK,
      • koszty uzyskania przychodu przy niskich wynagrodzeniach.
    • Informacja PIT-11 przy umowach cywilnoprawnych w tym cudzoziemców.
    • Przychody pracownika oddelegowanego do pracy za granicą.
  • PIT-11 czy IFT-1R ?
    • Cudzoziemcy i umowy cywilnoprawne.
  • Zgon pracownika
    • Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia po zmarłym pracowniku a PIT.

 

Przemysław Jeżek

Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15-letnie
doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych
firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych
zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS.
Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). Od 2008 r.
Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący
z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb
indywidualnego odbiorcy.

Uczestników kursów
Wydanych certyfikatów
Stron materiałów
Dni szkoleniowe

Uczestnicy o Akademii

Karolina
Karolina
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Polecam! Szkolenie dla każdego, dla kogoś kto dopiero zaczyna przygodę z kadrami i dla kogoś, kto jakąś wiedzę posiada i chce ją aktualizować. Bardzo dużo materiałów szkoleniowych pod wieloma postaciami.

Uzupełniłam swoje braki w wiedzy i usprawniłam kilka punktów w mojej pracy.
Zyskałam też większą pewność siebie i poczucie że to co robię - robić będę dobrze. Pani Monika jest pasjonatką zagadnień kadrowo-płacowych co widać na szkoleniach, dzięki czemu zajęcia nie są monotonne i nudne.
Manuela
Manuela
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Bardzo polecam Akademię, jestem zadowoloną uczestniczką I edycji, bardzo dużo się dowiedziałam i zauważyłam ile miałam “braków” co potwierdziło mi, że uczestnictwo jest niezbędne.

Lekcje przerabiam kiedy mi pasuje, nigdzie nie muszę jeździć, żadnych spotkań przekładać i przy tym nie zaniedbywać synka co jest dla mnie największym plusem.

Spotkania online można oglądać w każdym momencie, Pani Monika je rewelacyjnie prowadzi i co najważniejsze – wszystko jasno i zrozumiale tłumaczy. Jestem bardzo zadowolona.
Anna
Anna
Absolwentka kursu Kadry i kursu Płace
Czytaj więcej
Wszystko czego szukałam z zakresu kadr i płac znalazłam u Pani Moniki. Zapisałam się do Akademii Online i okazała się dla mnie wybawieniem.

Zależało mi na tym, aby nie tracić czasu na dojazdy, uczę się w dogodnym dla mnie czasie i miejscu, codziennie mam dostęp do materiałów i lekcji, a raz w tygodniu uczestniczę w lekcjach online na żywo. Dodatkowo cały czas wymieniamy się z uczestnikami swoimi spostrzeżeniami, pytaniami i rozwiązujemy wspólnie nasze wątpliwości. Pani Monika jest do naszej dyspozycji i służy nam swoją wiedzą. Nauka w tej formie jest niezwykle przyjemna.
Poprzedni
Następny

FAQ

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nie ma odpowiedzi
na Twoje pytanie?

[]