ZFŚS w praktyce
566,67 zł + 23% VAT(697 zł z VAT)
- Start: 23.10.2024
- Czas trwania: 5 godzin
- Godzina:10.00 - 15.00
- Wykładowcy: Marzena Jasińska
- Masz pytania o szkolenie? Zostaw kontakt: Wyślij
Kupując Szkolenie otrzymujesz:
Indywidualny link do szkolenia dla 1 osoby
6 godzin dydaktycznych intensywnego szkolenia
Sesja Q&A z Ekspertem
12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania wideo
Zaświadczenie ukończenia szkolenia
Materiały szkoleniowe - Video + PDF
Dlaczego warto?
Szkolenia online na żywo
Realny kontakt z prowadzącym wykłady
Szkolenia są nagrywane
Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę
Rok dostępu
Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia
Certyfikat
Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu
Pobierz agendę szkolenia i dowiedz się więcej!
Pobierz szczegóły program spotkania i zapoznaj się z tematyką omawianą podczas szkolenia.
Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015
Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974
Agenda szkolenia
- Kodeks Pracy
- Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Tworzenie regulaminu ZFŚS
- Tworzenie regulaminu ZFŚS
- Ustalanie wysokości odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Metodyka ustalanie liczby zatrudnionych
- Ustawowe wskaźniki do tworzenia odpisu
- Ustawowe terminy do przekazania odpisów na ZFŚS
- Sytuacja finansowa pracodawcy a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Możliwości zwiększenia lub zmniejszenia wysokości odpisu na Fundusz
- Ustawowe możliwości rezygnacji z tworzenia ZFŚS
- Przedstawiciel związków zawodowych
- Przedstawiciel załogi
- Pojęcie działalności socjalnej
- Przeznaczenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Pracownicy i członkowie ich rodzin ( definicja członków rodzin)
- Zleceniobiorcy
- Osoby przebywające na urlopach wychowawczych i macierzyńskich
- Emeryci i renciści
- Pojęcie kryterium socjalnego
- Badanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych
- Dokumentacja związana z wypłatą finansowej i rzeczowej pomocy socjalnej
- sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzania informacji dotyczącej sytuacji materialnej osób uprawnionych – kontrola oceny sytuacji socjalnej osoby uprawnionej
- wypoczynek pracowników i ich rodzin zorganizowany w formie wczasów
- pobyt w sanatorium, wczasy profilaktyczne
- wypoczynek dla dzieci w formie obozów, kolonii, zimowisk, rajdów, zielonych
- wycieczki, wyjazdy weekendowe
- wypoczynek zorganizowany przez pracowników we własnym zakresie (wczasy pod gruszą- agroturystyka), wycieczki
- bilety do kina, teatru, na wystawy, imprezy sportowe
- zajęcia sportowo-rekreacyjne – bilety i karnety na basen, korty tenisowe, do klubów sportowych
- system kafeteryjny
- zapomogi losowe i ekonomiczne
- pomoc rzeczowa i pieniężna przyznawana osobom znajdującym się w ciężkiej sytuacji materialnej (wyprawka do szkoły, sprzęt AGD)
- pomoc na cele mieszkaniowe (zwrotna i bezzwrotna) na warunkach określanych
- dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych – żłobek, przedszkole
- kosztów uzyskania przychodu
- podatku dochodowego od osób fizycznych
- składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Świadczenie urlopowe a wczasy pod gruszą
- Podmioty uprawnione do wypłaty świadczenia urlopowego
- Możliwość rezygnacji z wypłaty świadczenia urlopowego