fbpx

Dylematy rozliczania składek z uwzględnieniem ograniczeń i zwolnień od wynagrodzeń na liście płac w 2021

Dylematy rozliczania składek z uwzględnieniem ograniczeń i zwolnień od wynagrodzeń na liście płac w 2021

Czy czasami czujesz, że brakuje Ci wiedzy w kwestii rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FP i FGŚP?
Masz dylematy dotyczące rozliczania składek z uwzględnieniem ograniczeń i zwolnień od wynagrodzeń na liście płac w 2021 r.?
Nie wiesz jak rozliczyć składki na urlopie macierzyńskim i wychowawczym w 2021 r.?
Zastanawiasz się jak rozliczyć składki w razie zbiegu tytułów do ubezpieczeń w 2021 r.?
A może problemem są świadczenia zwolnione ze składek na FUS i ubezpieczenie zdrowotne?

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań uzyskasz na kolejnym szkoleniu z cyklu „Płace dla zaawansowanych”, które poprowadzi Przemysław Jeżek.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób mających podstawową wiedzę nt. rozliczeń z ZUS, pracowników działów personalnych i  doświadczonych praktyków chcących pogłębić swoją wiedzę.

Szkolenie trwa 5 godzin.

397,00 

Opis

PLAN SZKOLENIA

  1. Składki na ubezpieczenia w 2021 r.

    1. minimalna podstawa wymiaru składek dla pracowników oddelegowanych
    2. obowiązki płatnika przy przedłożeniu przez cudzoziemców A1
    3. ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
    4. zasady podlegania dobrowolnie ubezpieczeniom ER i ubezpieczeniu chorobowemu
    5. rozliczenie składki chorobowej za część miesiąca
    6. roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek ER
    7. obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
  2. Zasady opłacania i zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP w 2021 r.

    1. wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
    2. objęcie ubezpieczeniami z kilku tytułów
    3. składka na FP zleceniobiorców
    4. zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP
      1. osoby, które były wcześniej osobami bezrobotnymi
      2. pracownicy przejmowani art. 231 K.p.
      3. skierowanie bezrobotnego do pracy
      4. zatrudnienie po odbytym stażu z Urzędu pracy
      5. osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego
      6. powrót po urlopie ojcowskim
      7. zawarcie z własnym pracownikiem umowy cywilnoprawnej
  3. Rozliczanie składek na urlopie macierzyńskim i wychowawczym w 2021 r.

    1. minimalna i maksymalna podstawa wymiaru składek E-R
    2. podwyższenie zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego
    3. rozliczanie składek w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego
  4. Rozliczanie składek w razie zbiegu tytułów do ubezpieczeń w 2021 r.

    1. równoległe wykonywanie dwóch umów zlecenia
    2. umowa zlecenia i umowa o pracę /działalność gospodarcza/KRUS
    3. ukończenie przez studenta 26 lat
    4. członkowie zarządu / powołanie / umowa zlecenia
    5. członkowie rady nadzorczej
  5. Świadczenia zwolnione ze składek na FUS i ubezpieczenie zdrowotne na bazie aktualnych stanowisk ZUS

    1. odprawy pieniężne odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom
    2. świadczenia wynikające z przepisów o BHP oraz ekwiwalenty
    3. finansowanie posiłków udostępnianych pracownikom
    4. zwrot kosztów w jazdach lokalnych
    5. zapomogi losowe (klęski żywiołowe, indywidualne zdarzenia losowe lub długotrwała choroba)
    6. składniki wynagrodzenia w okresie pobierania świadczeń chorobowych
    7. dodatki uzupełniające 80% zasiłek chorobowy
    8. korzyści materialne wynikające z przepisów o wynagradzaniu
  6. Korekta składek

    1. zwrot nadpłaconych składek E-R
    2. nadpłata i niedopłata składek.
1000
Uczestników kursów
Wydanych certyfikatów
Stron materiałów
Dni szkoleniowe

Uczestnicy o Akademii

Karolina
Karolina
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Polecam! Szkolenie dla każdego, dla kogoś kto dopiero zaczyna przygodę z kadrami i dla kogoś, kto jakąś wiedzę posiada i chce ją aktualizować. Bardzo dużo materiałów szkoleniowych pod wieloma postaciami.

Uzupełniłam swoje braki w wiedzy i usprawniłam kilka punktów w mojej pracy.
Zyskałam też większą pewność siebie i poczucie że to co robię - robić będę dobrze. Pani Monika jest pasjonatką zagadnień kadrowo-płacowych co widać na szkoleniach, dzięki czemu zajęcia nie są monotonne i nudne.
Manuela
Manuela
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Bardzo polecam Akademię, jestem zadowoloną uczestniczką I edycji, bardzo dużo się dowiedziałam i zauważyłam ile miałam “braków” co potwierdziło mi, że uczestnictwo jest niezbędne.

Lekcje przerabiam kiedy mi pasuje, nigdzie nie muszę jeździć, żadnych spotkań przekładać i przy tym nie zaniedbywać synka co jest dla mnie największym plusem.

Spotkania online można oglądać w każdym momencie, Pani Monika je rewelacyjnie prowadzi i co najważniejsze – wszystko jasno i zrozumiale tłumaczy. Jestem bardzo zadowolona.
Anna
Anna
Absolwentka kursu Kadry i kursu Płace
Czytaj więcej
Wszystko czego szukałam z zakresu kadr i płac znalazłam u Pani Moniki. Zapisałam się do Akademii Online i okazała się dla mnie wybawieniem.

Zależało mi na tym, aby nie tracić czasu na dojazdy, uczę się w dogodnym dla mnie czasie i miejscu, codziennie mam dostęp do materiałów i lekcji, a raz w tygodniu uczestniczę w lekcjach online na żywo. Dodatkowo cały czas wymieniamy się z uczestnikami swoimi spostrzeżeniami, pytaniami i rozwiązujemy wspólnie nasze wątpliwości. Pani Monika jest do naszej dyspozycji i służy nam swoją wiedzą. Nauka w tej formie jest niezwykle przyjemna.
Poprzedni
Następny

FAQ

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nie ma odpowiedzi
na Twoje pytanie?

[]