Różne przypadki na liście płac – warsztaty dla zaawansowanych

PROGRAM SZKOLENIA

1. Podatek dochodowy od osób fizycznych
   1. Rozliczenie podatku w miesiącu przekroczenia dochodu: 85 528 zł
   2. podział dochodu przy stawce 17% i 32% stosowanie ulgi
   3. Przychód niższy od kosztów uzyskania przychodu
   4. niski przychód i wypłata zasiłku chorobowego
   5. Brak możliwości poboru zaliczki na podatek dochodowy
   6. świadczenia niepieniężne
   7. Rozliczanie przychodów po ustaniu zatrudnienia
   8. Rozliczanie podatku z części wpłat PPK pracodawcy
   9. Przychody osób do 26 lat
      1. podział składników wynagrodzenia i generowanie danych do PIT-11
      2. składki ZUS z części opodatkowanej i nieopodatkowanej
      3. rozliczenie przychodu a ukończenie 26 lat w trakcie miesiąca kalendarzowego
      4. przekroczenie limitu przychodu w trakcie miesiąca kalendarzowego
      5. świadczenia z ZFŚS w części zwolnionej z opodatkowania i opodatkowane
      6. hipotetyczny podatek a obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
      7. rozliczenie podatku przy wypłacie wynagrodzenia i zasiłku
2. Różne przypadki do rozliczenia na liście płac
   1. udzielenie dnia wolnego za święto w sobotę w innym miesiącu kalendarzowym
      a rozliczenie wynagrodzenia
   2. różne stawki godzinowe przy wypłacie wynagrodzenia za nadgodziny, nocne
      i zmianie wysokości wynagrodzenia
   3. wynagrodzenie za pracę a miesiąc: 28/29/30/31 dni
   4. wynagrodzenie za urlop w pierwszym miesiącu zatrudnienia
   5. ekwiwalent za urlop przy krótkotrwałym zatrudnieniu
   6. rozliczenie wynagrodzenia przy nawiązaniu i ustaniu stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego
3. Rozliczanie dodatkowych świadczeń pracowniczych na liście płac w aspekcie składkowo-podatkowym
   1. zapomogi finansowane ze środków obrotowych i ZFŚS
   2. świadczenia dla dzieci i młodzieży do lat 18
   3. wyżywienie w podróży służbowej przekraczające limit
   4. rozliczenie kosztów noclegów z ulgą podatkową 500 zł
   5. ekwiwalent za pranie odzieży
   6. benefity pracownicze:
      1. posiłki, ubezpieczenie grupowe, karty multi-sport, pakiety medyczne, samochód służbowy, bilety miesięczne
4. Korygowanie błędnie rozliczonych wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych w aspekcie składkowo-podatkowym
   1. Po kontroli ZUS i US:
      1. zapłata za pracownika byłego pracownika zaległych składek ZUS
         1. skutki w podatku dochodowym
      2. zaniżenie zaliczki na podatek z wynagrodzeń za lata ubiegłe
         1. czy należy korygować PIT-4R, PIT-11
         2. zapłata zaległej zaliczki na podatek
      3. błędnie oskładkowane i opodatkowane wynagrodzenie
   2. roczne przekroczenie podstawy wymiaru składek ER – przeliczenie chorobowego
   3. uznanie zdarzenie jako wypadek przy pracy