Kupując szkolenie otrzymujesz od nas:
– indywidualny link do szkolenia, który jest tylko dla Ciebie; pamiętaj! tylko TY masz prawo z niego skorzystać
– 12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania ze szkolenia.

Celem szkolenia:

jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy po zmianach w 2023 r. z uwzględnieniem przypadków trudnych i wątpliwych. Na szkoleniu zaprezentowane zostaną praktyczne rozwiązania i przykłady rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów „po nowemu” na listach płac. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.

PROGRAM SZKOLENIA:

• Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń w 2023 r.
  • roczne przekroczenie podstawy wymiaru składek E-R
  • warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek (oświadczenie PIT-2) nowy podział na 1/_12-24-36
  • wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy w 2023 r.
  • oświadczenia o stosowaniu: ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
  • wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%
  • wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat
  • oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci a dwie kwoty zmniejszające podatek
  • wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%
  • ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek
• Rozliczanie ulg podatkowych z limitem 85 528 zł
  • wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych: dla młodych/powracających/rodziców/seniorów
  • rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów
    • a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS
    • zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie)
  • warunki rozliczania ulg przez pracodawców i zleceniodawców
• Rozliczenie wynagrodzenia w miesiącu przekroczenie rocznych limitów w PDOF i składkach ZUS
  • roczne przekroczenie wymiaru składek ER a przychód nieoskładkowany (zasiłki, nagroda jubileuszowa, wpłata na PPK)
  • rozliczenie wynagrodzenia po przekroczeniu progu 85 528 zł
  • podstawa wymiaru składek wyższa od przychodu do opodatkowania
  • przekroczenie w roku limitu 85 528 zł i dochodu 120 000 zł
  • ulgi a wypłata zasiłku macierzyńskiego.
• Kwota zmniejszająca podatek i koszty uzyskania przychodów
  • kwota zmniejszająca podatek:
    • po przekroczenie dochodu 120 000 zł
    • kilka wypłat w miesiącu
  • koszty uzyskania przychodów
    • gdy zawarto z pracownikiem 2 umowy o pracę
    • kilka wypłat wynagrodzeń w miesiącu
    • koszty uzyskania wyższe od przychodu
• Umowy cywilnoprawne
  • kwota zmniejszająca podatek
  • rozliczenie podatkowo – składkowe umowy zawartej z własnym pracownikiem
  • obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek
  • rozliczenie podatkowo – składkowe przychodów tytułem powołania
• Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki
  • wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2
  • oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci
  • przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK)
  • obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%
  • kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu
  • przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R
  • hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów

PROWADZĄCY: Przemysław Jeżek

Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15-letnie
doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych
firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych
zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS.
Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). Od 2008 r.
Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący
z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb
indywidualnego odbiorcy.