fbpx

Rozliczanie podatkowo-składkowe pracowników oddelegowanych do pracy za granicą

Rozliczanie podatkowo-składkowe pracowników oddelegowanych do pracy za granicą

Posiadasz pracowników oddelegowanych do pracy za granicą? Masz wątpliwości jakim ubezpieczeniom podlega pracownik oddelegowany do pracy w UE a jakim jeśli oddelegowany jest poza jej granice? Jaka jest podstawa świadczeń chorobowych dla tych pracowników? Jakie zmiany czekają nas w tym temacie w 2021 roku? Podczas Webinaru uzyskasz odpowiedzi na te i wiele innych pytań.

447,00 

Opis

To szkolenie kierujemy do pracowników działów kadrowych i płacowych, księgowości, przedsiębiorców, właścicieli biur rachunkowych i ich pracowników oraz doradców podatkowych rozliczających pracowników oddelegowanych do pracy za granicą.

Plan szkolenia:

  1. Podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowników i zleceniobiorców  oddelegowanych do państw UE i poza unią
    1. Oddelegowanie pracownika i zleceniobiorcy
      1. spełnienie warunku co najmniej miesięcznego podlegania ubezpieczeniom
      2. jak liczyć okres 24 miesięcy
      3. delegowanie pracownika na okres dłuższy niż 24 miesiące
      4. zaświadczenie A1 lub brak jego potwierdzenia
    2. Wykonywanie pracy na terytorium dwóch lub więcej państw członkowskich
      1. różnice pomiędzy oddelegowaniem a jednoczesnym wykonywaniem pracy na terytorium kilku państw UE w potwierdzeniu formularza A1
  2. Podstawa wymiaru składek ZUS oddelegowanego w 2021 r.
    1. kurs po którym należy przeliczyć przychody w walutach obcych
    2. wyłączenie równowartości diet za każdy dzień pobytu za granicą
    3. podstawa wymiaru składek ZUS w razie wykonywania pracy przez część miesiąca:
      1. rozpoczęcie pracy w trakcie miesiąca
      2. pełny i niepełny miesiąc wykonywania pracy za granicą
      3. praca w Polsce i za granicą w danym miesiącu
      4. wykonywanie pracy w danym miesiącu za granicą w sytuacji absencji chorobowej lub wykorzystania urlopu wypoczynkowego
  3. Opodatkowanie wynagrodzenia pracownika oddelegowanego w 2021 r.
    1. ustalenie kraju właściwego do opodatkowania pracownika
    2. obliczanie dni pobytu pracownika w innym państwie
    3. odliczenie od podatku 30% diety
    4. zaprzestanie poboru zaliczek na podatek w związku z oddelegowaniem
    5. wniosek pracownika o naliczanie podatku dochodowego
    6. przychód w ramach PPK
    7. opodatkowanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do ukończenia 26 lat
  4. Dodatkowe świadczenia dla pracowników oddelegowanych w najnowszych interpretacjach
    1. przelot i dojazd do miejsca oddelegowania finansowane przez pracodawców
    2. koszty zakwaterowania w tym rozliczenie zwolnienia z opodatkowania w wysokości: 500 zł
    3. koszty wyżywienia finansowane przez pracodawców
    4. polisy ubezpieczeniowe dla pracowników oddelegowanych a przychód
  5. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracownika oddelegowanego
    w 2021 r.

    1. wyłączenie stosowania ogólnych zasad uwzględniania składników wynagrodzenia
      w podstawie wymiaru (nagrody, premie, dodatki)
    2. zmiana wymiaru czasu pracy w okresie oddelegowania
    3. uzupełnianie składników wynagrodzenia w przypadku nieprzepracowania pełnego okresu przyjętego do podstawy
  6. Informacja PIT-11 dla oddelegowanego
    1. wykazywanie przychodów i dochodów w zależności od metody ich opodatkowania
    2. przychody pracowników do 26 lat
    3. wysokość składek na ubezpieczenia społeczne wykazywana w informacji
    4. wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wykazywana w informacji

Czas trwania: 5 godzin w tym sesja pytań i odpowiedzi.
Prowadzący: Przemysław Jeżek

1000
Uczestników kursów
Wydanych certyfikatów
Stron materiałów
Dni szkoleniowe

Uczestnicy o Akademii

Karolina
Karolina
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Polecam! Szkolenie dla każdego, dla kogoś kto dopiero zaczyna przygodę z kadrami i dla kogoś, kto jakąś wiedzę posiada i chce ją aktualizować. Bardzo dużo materiałów szkoleniowych pod wieloma postaciami.

Uzupełniłam swoje braki w wiedzy i usprawniłam kilka punktów w mojej pracy.
Zyskałam też większą pewność siebie i poczucie że to co robię - robić będę dobrze. Pani Monika jest pasjonatką zagadnień kadrowo-płacowych co widać na szkoleniach, dzięki czemu zajęcia nie są monotonne i nudne.
Manuela
Manuela
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Bardzo polecam Akademię, jestem zadowoloną uczestniczką I edycji, bardzo dużo się dowiedziałam i zauważyłam ile miałam “braków” co potwierdziło mi, że uczestnictwo jest niezbędne.

Lekcje przerabiam kiedy mi pasuje, nigdzie nie muszę jeździć, żadnych spotkań przekładać i przy tym nie zaniedbywać synka co jest dla mnie największym plusem.

Spotkania online można oglądać w każdym momencie, Pani Monika je rewelacyjnie prowadzi i co najważniejsze – wszystko jasno i zrozumiale tłumaczy. Jestem bardzo zadowolona.
Anna
Anna
Absolwentka kursu Kadry i kursu Płace
Czytaj więcej
Wszystko czego szukałam z zakresu kadr i płac znalazłam u Pani Moniki. Zapisałam się do Akademii Online i okazała się dla mnie wybawieniem.

Zależało mi na tym, aby nie tracić czasu na dojazdy, uczę się w dogodnym dla mnie czasie i miejscu, codziennie mam dostęp do materiałów i lekcji, a raz w tygodniu uczestniczę w lekcjach online na żywo. Dodatkowo cały czas wymieniamy się z uczestnikami swoimi spostrzeżeniami, pytaniami i rozwiązujemy wspólnie nasze wątpliwości. Pani Monika jest do naszej dyspozycji i służy nam swoją wiedzą. Nauka w tej formie jest niezwykle przyjemna.
Poprzedni
Następny

FAQ

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nie ma odpowiedzi
na Twoje pytanie?

[]