fbpx

Rewolucyjne zmiany w urlopach związanych z rodzicielstwem po nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 r.

Rewolucyjne zmiany w urlopach związanych z rodzicielstwem po nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 r.

Zapraszamy na praktyczne szkolenie podczas którego omówione zostaną uchwalone zmiany w przepisach ustawy Kodeks pracy i innych ustaw w zakresie urlopów związanych z rodzicielstwem i pozostałych uprawnień w związku z wychowywaniem dzieci.

566,67  + 23% VAT(697,00  z VAT)

Opis

Kupując szkolenie otrzymujesz od nas:
– indywidualny link do szkolenia, który jest tylko dla Ciebie; pamiętaj! tylko TY masz prawo z niego skorzystać
– 12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania ze szkolenia.

Cel szkolenia:

jest omówionie uchwalonych zmian w przepisach ustawy Kodeks pracy i innych ustaw w zakresie urlopów związanych z rodzicielstwem i pozostałych uprawnień w związku z wychowywaniem dzieci. Wprowadzane zmiany mają na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego
w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE oraz dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

PROGRAM SZKOLENIA:

  • Zmiany w rozporządzeniu w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem
    • zmiany wynikające z nowelizacji przepisów Kodeksu pracy
  • Prawo do Urlopu opiekuńczego
    • w jakich sytuacjach można wnioskować o urlop opiekuńczy
    • wymiar i treść wniosku o urlop
    • uwzględnienie urlopu opiekuńczego w świadectwie pracy
  • Zwolnienie z powodu działania siły wyższej
    • wniosek i wymiar zwolnienia
    • wysokość wynagrodzenia za okres zwolnienia
    • uwzględnienie zwolnienia w świadectwie pracy
  • Ochrona stosunku pracy
    • zakaz wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę od momentu złożenia wniosku
    • pracownica w okresie próbnym
    • przedłużenie umowy do dnia porodu
    • opieka nad dzieckiem do lat 4
    • zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i pozostała ochrona
  • Urlop macierzyński z uwzględnieniem zmian w 2023 r.
    • wymiar urlopu macierzyńskiego
    • podział urlopu na części
    • zmiana postaci składania wniosków
    • wysokość zasiłku macierzyńskiego
  • Urlop rodzicielski z uwzględnieniem zmian w 2023 r.
    • nowy wymiar urlopu rodzicielskiego
    • nowe zasady podziału urlopu na części w tym uchylenie przepisu dotyczącego jednorazowego wniosku art. 1791 K.p.
    • zmiana postaci składania wniosków
    • zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego
    • łączenie urlopu z pracą na nowych zasadach (wysokość świadczeń)
  • Urlop ojcowski z uwzględnieniem zmian w 2023 r.
    • skrócenie okresu na wykorzystanie urlopu
    • przepisy przejściowe
  • Urlop wychowawczy z uwzględnieniem zmian w 2023 r.
    • wymiar urlopu wychowawczego i jego podział na części
    • zmiana postaci składania wniosków
    • ochrona stosunku pracy
    • łączenie urlopu z pracą
  • Wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego w momencie wejścia w życie nowych przepisów zmiany w 2023 r.
    • wypłata wyrównania zasiłku na wniosek pracownika
  • Opieka nad dzieckiem art. 188 ustawy Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w 2023 r.
    • warunki udzielenia zwolnienia
    • wysokość wynagrodzenia za okres nieświadczenia pracy

PROWADZĄCY: Przemysław Jeżek

Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15-letnie
doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych
firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych
zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS.
Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). Od 2008 r.
Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący
z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb
indywidualnego odbiorcy.

Uczestników kursów
Wydanych certyfikatów
Stron materiałów
Dni szkoleniowe

Uczestnicy o Akademii

Karolina
Karolina
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Polecam! Szkolenie dla każdego, dla kogoś kto dopiero zaczyna przygodę z kadrami i dla kogoś, kto jakąś wiedzę posiada i chce ją aktualizować. Bardzo dużo materiałów szkoleniowych pod wieloma postaciami.

Uzupełniłam swoje braki w wiedzy i usprawniłam kilka punktów w mojej pracy.
Zyskałam też większą pewność siebie i poczucie że to co robię - robić będę dobrze. Pani Monika jest pasjonatką zagadnień kadrowo-płacowych co widać na szkoleniach, dzięki czemu zajęcia nie są monotonne i nudne.
Manuela
Manuela
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Bardzo polecam Akademię, jestem zadowoloną uczestniczką I edycji, bardzo dużo się dowiedziałam i zauważyłam ile miałam “braków” co potwierdziło mi, że uczestnictwo jest niezbędne.

Lekcje przerabiam kiedy mi pasuje, nigdzie nie muszę jeździć, żadnych spotkań przekładać i przy tym nie zaniedbywać synka co jest dla mnie największym plusem.

Spotkania online można oglądać w każdym momencie, Pani Monika je rewelacyjnie prowadzi i co najważniejsze – wszystko jasno i zrozumiale tłumaczy. Jestem bardzo zadowolona.
Anna
Anna
Absolwentka kursu Kadry i kursu Płace
Czytaj więcej
Wszystko czego szukałam z zakresu kadr i płac znalazłam u Pani Moniki. Zapisałam się do Akademii Online i okazała się dla mnie wybawieniem.

Zależało mi na tym, aby nie tracić czasu na dojazdy, uczę się w dogodnym dla mnie czasie i miejscu, codziennie mam dostęp do materiałów i lekcji, a raz w tygodniu uczestniczę w lekcjach online na żywo. Dodatkowo cały czas wymieniamy się z uczestnikami swoimi spostrzeżeniami, pytaniami i rozwiązujemy wspólnie nasze wątpliwości. Pani Monika jest do naszej dyspozycji i służy nam swoją wiedzą. Nauka w tej formie jest niezwykle przyjemna.
Poprzedni
Następny

FAQ

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nie ma odpowiedzi
na Twoje pytanie?