Oferujemy Ci prenumeratę roczną naszego kwartalnika, obejmuje ona 4 kolejne numery (7, 8,9 i 10) Magazynu z dostawą prosto do twojego domu.
Magazyn powstał we współpracy z wybitnymi ekspertami w swoich dziedzinach, takich jak prawo pracy i HR, ale również zarządzanie, etyka w biznesie i media społecznościowe, z myślą o jak najlepszym wsparciu wszystkich ludzi HR, którzy chcą mieć najświeższą wiedzę i dbają o swój rozwój zawodowy.
182,41 zł + 8% VAT(197,00 zł z VAT)
To czasopismo skierowane do szerokiego grona specjalistów z zakresu HR, kadr i płac. To magazyn, który ma za zadanie połączyć dwa światy tzw. twardego i miękkiego HR i pokazać, że razem możemy więcej, razem możemy lepiej.
Tematykę jesiennego numeru zdominował przełom w prawie imigracyjnym związany z opublikowanym 13 września 2022 r. projektem ustawy, która kompleksowo ureguluje zagadnienie legalnego zatrudnienia cudzoziemców w polskim porządku prawnym.
Oczywiście, nie zabrakło trendów i problemów, z którymi borykają się praktycy HR! Przeczytacie Państwo o mediacjach wewnątrzorganizacyjnych, mobbingu, konsekwencjach posiadania środków odurzających w miejscu pracy, wysokiej karze za zgubienie świadectwa pracy, czy też planowaniu sukcesji wewnątrz firmy na wypadek niespodziewanego odejścia kluczowych pracowników. Praktyków HR z pewnością zainteresują opracowania dot. uprawnień pracownic w czasie ciąży, egzekucji należności z wynagrodzeń pracowników, czy też niezwykle inspirujące zagadnienie, jakim są style myślenia FRIS®.
Kolejny numer kwartalnika ukaże się w styczniu 2023.
Cena zawiera koszty 4-krotnej wysyłki