Organem prowadzącym jest HR na Szpilkach

Obowiązki kadrowo-płacowe dla pracowników oświaty

404,07 zł + 23% VAT( 497 zł z VAT)

Start: 17.10.2023
Czas trwania: 5 godzin
Godzina:9.00 - 14.00
Wykładowcy: Karolina Sikorska-Bednarczyk
Masz pytania o szkolenie? Zostaw kontakt: Wyślij

Poziom wiedzy uzyskanej po Szkoleniu

Asystent Specjalista Ekspert

Kupując Szkolenie otrzymujesz:

Indywidualny link do szkolenia dla 1 osoby

5 godzin intensywnego szkolenia

Sesja Q&A z Ekspertem

12 miesięczny dostęp do materiałów szkoleniowych oraz do nagrania wideo

Zaświadczenie ukończenia szkolenia

Materiały szkoleniowe - Video + PDF

Bonus

Sesja Q&A z expertem

Dlaczego warto?

Szkolenia online na żywo

Realny kontakt z prowadzącym wykłady

Szkolenia są nagrywane

Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę

Rok dostępu

Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia

Certyfikat

Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu

Agenda szkolenia

Rozpoczęcie 17.10.2023 Weryfikacja kwalifikacji niezbędnych do zatrudnienia nauczyciela

Ustalanie warunków zatrudnienia, w tym obliczanie pensum łączonego dla nauczycieli

Nowa informacja dotycząca warunków zatrudnienia

Nawiązywanie umów na czas określony, nieokreślony, zastępstwo i przez mianowanie – znowelizowane zasady zatrudniania

Rozwiązywanie stosunku pracy związane z awansem zawodowym,

Stawki wynagrodzeń obowiązujące na początku roku szkolnego oraz dodatkowe świadczenia, jak nagroda specjalna, premie, nagrody

Ustalanie wysokości dodatków do wynagrodzeń, w tym funkcyjne, motywacyjny, za warunki pracy

Wypłata nagród jubileuszowych

Urlop uzupełniający lub zaległy urlop wypoczynkowy dla nauczyciela powracającego z długiej nieobecności

Wypłata jednorazowego świadczenia na start

Wynagrodzenie i zasiłki w powiązaniu z dodatkami funkcyjnymi – np. za wychowawstwo

Zmiany w udzielaniu, wypłacie i naliczaniu zasiłków chorobowych

Urlop dla poratowania zdrowia, urlop wychowawczy a zwolnienie lekarskie, zniżka godzin a urlop dla poratowania zdrowia – zasady naliczania podstawy

Zmiany wynagrodzeń po awansie zawodowym i w związku ze zmianami w prawie

Zmiany w zatrudnianiu specjalistów - zmiana pensum i wymiar etatu

Realizacja zaleceń z orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego

Zmiany w urlopach macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich

Inne zmiany w przepisach obowiązujące od 1 lipca 2022 roku oraz od 1 września 2022 roku oraz w roku 2023 mające wpływ na naliczanie świadczeń w oświacie

Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015

Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974

Z usług Eduwersum skorzystało
już ponad 20 000 studentów!

20 000 Uczestników kursów

55 000 Wydanych certyfikatów

10 000 Stron materiałów

1 825 Dni szkoleniowe

Uczestnicy o akademiach Eduwersum

Zobacz video–opinie

Ela

W Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego podoba mi się system nauki – wielokrotnie ćwiczone kwestie, które (poprzez codzienne zadania) w końcu się zapamiętuje. Zwracanie uwagi w zadaniach na szczegóły i wyjątki. Do tego wartościowe merytorycznie spotkania na żywo i opracowania lekcji w formacie mp3! To jest to!

Edyta

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

Jestem bardzo zadowolona z udziału w Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego. Materiały oraz sposób komunikacji na grupie na Facebooku były bardzo dobre. Polecę Akademię znajomym i na pewno zawitam na kolejnych kursach!

Małgorzata

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

Kurs oceniam jako bardzo wartościowy, konkretny i świetnie poprowadzony. Ilość materiałów, codzienne zadania, spotkania Q&A, pozwoliły mi zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia przygody z twardym HR. Zauważyłam znaczącą różnicę w swojej wiedzy już po miesiącu! Czuję się pewniej w codziennych obowiązkach, a jeżeli czegoś nie jestem pewna, to wiem, że mogę wrócić do rzetelnego źródła, żeby sprawdzić zagadnienie. Zdecydowanie polecam kurs, a Pani Monice gratuluję zaangażowania i umiejętności efektywnego przekazywania wiedzy!

Nicole

Absolwentka kursu

Kurs świetny. Rozjaśnił wiele wątpliwości, usystematyzował wiedzę już posiadaną. Sesje pytań i odpowiedzi oraz pytania do trenera to duża dawka praktycznych informacji. Dziękuję!

Grażyna

Bardzo ciekawe sesje na żywo.

Natalia

Jestem bardzo zadowolona z udziału w kursie. Dzięki metodyce nauczania, czyli ciągłemu powtarzaniu, pytaniom, sesjom na żywo, zapamiętałam bardzo dużo informacji. Praktycznie przyswoiłam cały materiał. I zdobyłam bardzo dużo cennych wskazówek jak sobie radzić w wielu sytuacjach. Uważam, że warto skorzystać z kursu. Polecam gorąco!

Barbara

Bardzo się cieszę, że zdecydowałam się na ten kurs. Widzę ogromne postępy, co bardzo mi pomaga w mojej pracy i coraz bardziej ją lubię ?

Monika

Jestem bardzo zadowolona z udziału w pełnej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego. Jako początkujący pracownik działu kadr widzę ogromny progres w przyswajanej wiedzy. Będę śmiało polecać innym.

Janka

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

Po zrealizowaniu 9-miesięcznej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego mogę powiedzieć przede wszystkim jedno – na żadnym szkoleniu, w którym brałam udział, nie czułam się tak zaopiekowana. Ogromna wiedza merytoryczna zespołu, ale przede wszystkim wielkie wsparcie. Ekspresowe odpowiedzi na pytania, cierpliwość, teoria poparta przykładami. System online Akademii jest prosty w obsłudze, powiadomienia mailowe przypominały o ważnych terminach, a grupy wsparcia towarzyszące poszczególnym modułom to coś wspaniałego. Był to bardzo trudny czas (nie ma co ukrywać), w którym materiału do nauczenia było dużo, jednak opracowana metoda nauczania pozwalała na bieżące przyswajanie materiału.

Anonimowa Absolwentka

Uczestnictwo w Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego, to najlepsze, co mogłam zrobić, jeżeli chodzi o moją wiedzę w zakresie płac. Jestem niezwykle dumna z tego, że jestem Absolwentką Akademii Pani Moniki Smulewicz. Pozdrawiam i życzę dalszych sukcesów.

Anonimowa Absolwentka

Zobacz video–opinie

Ania

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego dała mi ogromną wiedzę, której do tej pory nie miałam (jestem magistrem logistyki i transportu międzynarodowego). W płacach znalazłam się przypadkiem. Dzięki kursom pod marką HR na Szpilkach pokochałam płace i czuję, że to moje miejsce! Staram się zgłębiać kolejne zagadnienia, ale też wracam do już odbytych szkoleń i utrwalam wiedzę, uczę się profesjonalizmu od wspaniałych i niezwykle mądrych prowadzących. Jestem bardzo wdzięczna za to, że po skończonym kursie, nadal mogę korzystać z materiałów i być obecna w dyskusjach na grupie na Facebooku, gdzie wciąż korzystam z rad bardziej doświadczonych płacowych. Wspaniała “robota”!

Anonimowa Absolwentka

Dopiero raczkuję w tematyce kadrowo-płacowej. 9-miesięczny program Akademii był dla mnie niesamowicie ciekawy, a zadania motywujące do działania! ?

Beata

Absolwentka

Wszystko, czego oczekiwałam od szkoleń online z zakresu kadr i płac znalazłam u Pani Moniki Smulewicz. Zapisałam się do Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i okazała się ona dla mnie wybawieniem!

Anna

Absolwentka

Dzięki Akademii Pani Moniki Smulewicz uzupełniłam braki w wiedzy i usprawniłam wiele procesów kadrowo-płacowych w mojej firmie. Zyskałam też większą pewność siebie i poczucie, że to co robię – robię zgodnie z przepisami prawa pracy!

Karolina

Absolwentka kursu Kadry i kursu Płace

Trener prowadzący szkolenie

Karolina Sikorska-Bednarczyk

Z sukcesem łączy role prawnika i nauczyciela, którym jest z wykształcenia, zamiłowania oraz doświadczenia zawodowego. Ukończyła politologię, a dzień po obronie podpisała umowę o pracę w liceum. Jednocześnie kontynuowała studia prawnicze. Ożywienie zainteresowania prawem nastąpiło w czasie pracy w gimnazjum, gdzie pełniła funkcję Rzecznika Praw Ucznia, a w ramach lekcji zabierała uczniów na salę sądową. Jednocześnie poznawała środowisko nauczycielskie. Przygodę z oświatą zakończyła po 7 latach, na uzyskaniu stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Po zakończeniu etapu zawodowego w oświacie, otworzyła własną Kancelarię, gdzie niosła pomoc swoim kolegom – nauczycielom oraz gdzie poznała ich bezradność. To właśnie podczas prawniczej praktyki uświadomiła sobie, że ta najlepiej wykształcona grupa zawodowa wobec prawa jest całkowicie bezradna. Dlatego postanowiła specjalizować się w prawie pracy i prawie oświatowym. Jest doradcą prawnym i prawnikiem oświatowym. Jej misją jest przywrócenie godności zawodowi nauczyciela. Chce zrobić wszystko, by nauczyciele przestali się bać oraz by byli świadomi swoich praw. Kliknij aby rozwinąć

Edyta Marańska
Specjalistka ds. obsługi klienta B2B

+48 798 929 044 [email protected]

Jak długo będę mieć dostęp do kursów na platformie akademii?

Dostęp do każdego kursu jest aktywny przez rok od jego zakończenia.

Czy płatność musi być jednorazowa?

W przypadku szkoleń i webinarów jednodniowych płatność jest jednorazowa.

Czy mój kurs może sfinansować pracodawca?

Tak, oczywiście. Wspieramy przedsiębiorców w pozyskaniu wysoko wykwalifikowanego personelu. Działamy legalnie 😉 płacimy podatki i wystawiamy faktury VAT. Na życzenie wystawiamy również faktury pro forma i faktury z odroczonym terminem płatności dla jednostek sfery budżetowej.

Jakie są warunki ukończenia kursu i czy otrzymam certyfikat?

Po zakończeniu szkolenia i zaliczeniu wszystkich modułów na platformie szkoleniowej Akademii, uczestnicy przystępują do egzaminu potwierdzającego umiejętności zawodowe, a po jego pozytywnym zaliczeniu otrzymują certyfikat.

Co w sytuacji, gdy nie ukończę kursu?

Jeżeli z jakiegokolwiek powodu nie możesz ukończyć kursu w sugerowanym terminie, nie martw się! Możesz w każdej chwili wrócić do materiału i dokończyć kurs w ciągu kolejnych 12 miesięcy od terminu jego zakończenia.

Szczegóły kursu

Proponowane szkolenie na ma celu wskazanie pracownikom odpowiedzialnym za sprawy kadrowe w szkołach zasad wyliczania wynagrodzenia pracowników oświatowych, zapoznanie z najnowszymi zmianami w przepisach, wskazanie praktycznych aspektów zatrudniania pracowników w sektorze oświaty i rozliczania ich pracy.
Szkolenie obejmuje głównie praktyczne aspekty omawianych treści i opiera się na pracy na dokumencie, specjalnie przygotowanych wzorach oraz interpretacji orzecznictwa sądowego.