fbpx

Książka „Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy”

Książka "Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach i zwolnieniach od pracy"

Prawo pracownika jest jednocześnie obowiązkiem pracodawcy, którego zadaniem jest prawidłowe udzielanie i rozliczanie uprawnień pracowniczych. I temu właśnie służy ta książka – poprawnemu ustalaniu, udzielaniu i rozliczaniu urlopów i zwolnień od pracy przysługujących pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy.

89,90 

Opis

„Człowiek nie może pracować bez odpoczynku, ale odpoczynek bez pracy nie daje zadowolenia”
mówi stare abchaskie przysłowie.

O tak! To szczera prawda!

Nie wiem jak Ty, ale ja bardzo lubię to co robię i nie wyobrażam sobie mojego życia bez pracy, która jest moją wielką pasją. Nie można jednak zapominać o odpoczynku.

Na szczęście o ten przywilej zadbał też ustawodawca w przepisach prawa pracy.

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada prawa do wypoczynku gwarantująca pracownikowi prawo m.in. do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego oraz okolicznościowych urlopów i zwolnień od pracy.

Prawo pracownika jest jednocześnie obowiązkiem pracodawcy, którego zadaniem jest prawidłowe udzielanie i rozliczanie uprawnień pracowniczych.

I temu właśnie służy ta książka – poprawnemu ustalaniu, udzieleniu i rozliczaniu urlopów i zwolnień od pracy przysługujących pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy.

Serdecznie zapraszam!

Spis treści

1. Urlop wypoczynkowy 
Zasady udzielania urlopu 
Wymiar urlopu wypoczynkowego 
Urlop należny, czyli na czym polega zasada proporcjonalności 
Pierwszy urlop w życiu 
Plan urlopów 
Urlop na żądanie 
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy a ustanie stosunku pracy 
Kiedy należy wypłacić ekwiwalent? 
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 
Świadczenie urlopowe 
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 
2. Zwolnienia od pracy 
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy 
Zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia 
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego? 
Zwolnienia od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia 
Urlop szkoleniowy 
Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14 
Dni wolne na poszukiwanie pracy 
Dni wolne w święta religijne 
Zwolnienie od pracy na sanitarny odstrzał zwierząt 
3. Urlop macierzyński 
Urlop macierzyński 
Urodzenie dziecka za granicą 
Skrócenie urlopu macierzyńskiego 
4. Urlop rodzicielski 
urlop rodzicielski 
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą 
5. Urlop ojcowski 
Wynagrodzenie za urlop ojcowski 
6. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego 
Urlop rodzicielski dla rodziców adopcyjnych 
Zasiłek macierzyński
Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego 
Wysokość zasiłku macierzyńskiego 
Świadczenie rodzicielskie i podwyższenie zasiłku macierzyńskiego 
Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku 
7. Urlop wychowawczy 
Uprawnienia ochronne osób przebywających na urlopach wychowawczych 
Działalność naukowo-zarobkowa w okresie urlopu wychowawczego 
Warunki rezygnacji z urlopu wychowawczego 
Prawa i obowiązki pracodawcy w związku Z powrotem pracownika z urlopu wychowawczego 
Prawo pracodawcy do odwołania pracownika z urlopu wychowawczego 
8. Urlop bezpłatny 
Stosunek pracy w zawieszeniu, ale pod ochroną 
Czasem jednak pracodawca musi udzielić urlopu ­bezpłatnego 

1000
Uczestników kursów
Wydanych certyfikatów
Stron materiałów
Dni szkoleniowe

Uczestnicy o Akademii

Karolina
Karolina
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Polecam! Szkolenie dla każdego, dla kogoś kto dopiero zaczyna przygodę z kadrami i dla kogoś, kto jakąś wiedzę posiada i chce ją aktualizować. Bardzo dużo materiałów szkoleniowych pod wieloma postaciami.

Uzupełniłam swoje braki w wiedzy i usprawniłam kilka punktów w mojej pracy.
Zyskałam też większą pewność siebie i poczucie że to co robię - robić będę dobrze. Pani Monika jest pasjonatką zagadnień kadrowo-płacowych co widać na szkoleniach, dzięki czemu zajęcia nie są monotonne i nudne.
Manuela
Manuela
Absolwentka kursu Kadry
Czytaj więcej
Bardzo polecam Akademię, jestem zadowoloną uczestniczką I edycji, bardzo dużo się dowiedziałam i zauważyłam ile miałam “braków” co potwierdziło mi, że uczestnictwo jest niezbędne.

Lekcje przerabiam kiedy mi pasuje, nigdzie nie muszę jeździć, żadnych spotkań przekładać i przy tym nie zaniedbywać synka co jest dla mnie największym plusem.

Spotkania online można oglądać w każdym momencie, Pani Monika je rewelacyjnie prowadzi i co najważniejsze – wszystko jasno i zrozumiale tłumaczy. Jestem bardzo zadowolona.
Anna
Anna
Absolwentka kursu Kadry i kursu Płace
Czytaj więcej
Wszystko czego szukałam z zakresu kadr i płac znalazłam u Pani Moniki. Zapisałam się do Akademii Online i okazała się dla mnie wybawieniem.

Zależało mi na tym, aby nie tracić czasu na dojazdy, uczę się w dogodnym dla mnie czasie i miejscu, codziennie mam dostęp do materiałów i lekcji, a raz w tygodniu uczestniczę w lekcjach online na żywo. Dodatkowo cały czas wymieniamy się z uczestnikami swoimi spostrzeżeniami, pytaniami i rozwiązujemy wspólnie nasze wątpliwości. Pani Monika jest do naszej dyspozycji i służy nam swoją wiedzą. Nauka w tej formie jest niezwykle przyjemna.
Poprzedni
Następny

FAQ

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nie ma odpowiedzi
na Twoje pytanie?

[]