Praca pracodawcy, managera, kierownika, dyrektora, pracowników HR, czyli osób zarządzających personelem nie jest zajęciem łatwym. Nakłada ona na osobę ją wykonującą szereg różnorodnych wymagań. Problematyka zarządzania kapitałem ludzkim ściśle powiązana jest z tematyką prawa pracy. Różne przypadki związane choćby z koniecznością zgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę są wyzwaniem nie tylko dla osób zarządzających ludźmi, ale dla samych działów HR.
W odpowiedzi na powtarzające się pytania i problemy kadry zarządzającej personelem powstała książka: „Prawo pracy. First Minute”.

DLA KOGO?

Książka stanowi gotową odpowiedź na konkretne, praktyczne pytania i wątpliwości związane z prawem pracy. Publikacja jest kierowana przede wszystkim do:

• właścicieli firm zatrudniających choćby jednego pracownika
• menedżerów
• kierowników
• dyrektorów, w tym dyrektorów HR
• przełożonych
• pracowników działu HR

JAKIE PYTANIA?

W publikacji, która już wkrótce na pewno pojawi się w Twojej dłoni, znajdziesz odpowiedzi na skomplikowane pytania z zakresu m.in. czasu pracy, zatrudniania i zwalniania, a także dyskryminacji/równego traktowania w zatrudnieniu, m.in. takie jak:

• czy jedynym rozwiązaniem na zmniejszenie pracownikom wymiar etatu oraz wysokości wynagrodzenia jest wręczenie pracownikom wypowiedzeń zmieniających warunki płacy? W jaki sposób obniżyć całej załodze firmy wynagrodzenie o 20%?
• jakie rozwiązania w organizowaniu pracy może wprowadzić pracodawca, u którego okresowo występuje mniejsza ilość zamówień?
• czy pracodawca powinien wypłacić pracownikom dodatek do wynagrodzenia w związku z wykonywaniem pracy w sobotę?
• czy utrata zaufania oraz wiarygodności pracownika jest wystarczającą przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę?
• czy pracodawca może zwolnić pracownicę w związku z założeniem przez jej męża działalności konkurencyjnej w stosunku do niego?

CO ZYSKASZ?

• konkretne odpowiedzi na pytania pojawiające się w codzienności biznesowej
• praktyczną i fachową wiedzę
• odnośniki do przepisów prawa pracy
• nieustające wsparcie
• aktualizację publikacji

DLACZEGO WARTO?

To jedyna taka pozycja na rynku!
Miła dla oka, pełna fachowej wiedzy popartej wieloletnim doświadczeniem.
Idealna pozycja na prezent, nie tylko dla Ciebie, ale również dla współpracowników lub podwładnych.

Notka o autorze:

Donata Hermann-Marciniak, ekspert z zakresu prawa pracy, autorka książek „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”, „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników”, współautorka publikacji „Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy”. Autorka bloga i vloga z zakresu prawa pracy „Kadry w pigułce”. Autorka kursów online, filmów oraz licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Lider Kampanii „niezwalniam.pl„.