Inkluzywność i różnorodność w kulturze organizacyjnej
597 zł
- Start: 23.01.2025
- Czas trwania: 4 godziny
- Godzina:9.00-13.00
- Wykładowcy: Wioletta Kandziak
-
Lokalizacja: onlineSprawdź
Możliwość zorganizowania w formule zamkniętej w Twojej firmie. - Masz pytania o szkolenie? Zostaw kontakt
Kupując Szkolenie otrzymujesz:
Indywidualny link do webinaru dla 1 osoby
6 godzin dydaktycznych intensywnego webinaru
Sesja Q&A z Ekspertem
12 miesięczny dostęp do materiałów z webinaru oraz do nagrania wideo
Zaświadczenie ukończenia webinaru
Materiały szkoleniowe - Video + PDF
Dlaczego warto?
Szkolenia online na żywo
Realny kontakt z prowadzącym wykłady
Szkolenia są nagrywane
Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę
Rok dostępu
Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia
Certyfikat
Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu
Pobierz agendę szkolenia i dowiedz się więcej!
Pobierz szczegółowy program spotkania i zapoznaj się z tematyką omawianą podczas szkolenia.
Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015
Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974
Agenda szkolenia
- Misja, wizja i strategia biznesowa
- Wartości i normy postępowania
- System etyczny i whistleblowing
- Polityka antymobbingowa
- Polityka weelbeing
- Postrzeganie marki
- Dress code
- Sposób porozumiewania się
- Style przywództwa
- Kształtowanie postaw menedżerskich
- Tworzenie dobrych warunków zatrudnienia
- Wsłuchiwanie się w głos pracowników i wyzwalanie ich potencjału
- Konstruktywna informacja zwrotna
- Rozwijanie inteligencji emocjonalnej liderów
- Pomiary poziomu zaangażowania
- Aktualna sytuacja na rynku pracy
- Inkluzywność – pojęcie, trendy rynkowe
- Inkluzywność a różnorodność.
- Grupy społeczne będące potencjalnym adresatem polityki inkluzywności w organizacji.
- Osoby po ukończeniu 50 roku życia
- Osoby z niepełnosprawnością
- Osoby powracające do pracy po urlopach macierzyńskich/wychowawczych
i innych długotrwałych nieobecnościach - Inne (płeć, orientacja seksualna, wyznanie religijne, itp.)
- Dyrektywa CSRD (dyrektywa ws. sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju) – rola i znaczenie w obszarze HR i dla całej organizacji
- Harmonogram wdrożenia dyrektywy w polskich firmach