Egzekucja z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilno-prawnych w 2021 r.

PLAN SZKOLENIA

1. Nowe zasady przy zbiegach egzekucji od 31 lipca 2020 r. Obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych
   1. informacje dla organów egzekucyjnych: Komornik, ZUS, Urząd Skarbowy
   2. zbieg egzekucji komorniczej, sądowej i administracyjnej
   3. obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu lub zwolnieniu pracownika
   4. kara pieniężna za niewywiązywanie się z obowiązku informacyjnego
2. Nowe zasady rozstrzygania zbiegów egzekucji do zasiłków od 31 lipca 2020 r.
   1. zbiegi do świadczeń chorobowych i prowadzone tytułem alimentów
3. Tarcza Antykryzysowa: 3.0-4.0. Podwyższenie kwot wolnych od potrąceń
   1. zajęcia objęte wyższą kwotą wolną i zasady ich ustalania
   2. kwota wolna przy obniżonym wynagrodzeniu w związku z pandemią
   3. brak możliwości potrąceń niealimentacyjnych z otrzymanego dofinansowania
4. Potrącenia po przystąpieniu do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Zmiany w przepisach Kodeksu Pracy od 01 stycznia 2019 r.
   1. wysokość dokonywanych potrąceń z wynagrodzenia pracownika
   2. wpływ potrącanych składek na kwoty wolne od potrąceń
   3. od jakiej kwoty do wypłaty należy dokonać obowiązkowych potrąceń
   4. czy potrzebna jest zgoda pracownika
5. Nowelizacja przepisów ustawy o podatku a wpływ na potrącenia
   1. PIT – zerowy dla młodych do 26 lat
   2. zmiana kosztów uzyskania przychodów
6. Praktycznie na przykładach jak w 2021 r. dokonywać potrąceń: z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych
   1. Wynagrodzenie za pracę:
      1. kwalifikacja świadczeń do wynagrodzenia
      2. potrącenia za zgodą i „bez zgody pracownika”
      3. kolejność dokonywania potrąceń i wysokość dokonywanych potrąceń w tym z nagród, ZFŚS, wynagrodzenia rocznego, nagród, premii w tym za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
      4. kiedy należy pomniejszyć kwotę wolną od potrąceń
      5. świadczenia w „naturze” obok wynagrodzenia za pracę
      6. kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w danym miesiącu
      7. potrącenie z wynagrodzenia chorobowego
      8. potrącenia dobrowolne, kary pieniężne
      9. potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę
7. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego
   1. nowa wysokość kwot wolnych od 01 marca 2020 r.
   2. jak ustalić wysokość potrąceń wraz z kwotami wolnymi od potrąceń
   3. zasady obniżania kwot wolnych
   4. potrącenie gdy w danym miesiącu wypłacono:
   5. wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłek
8. Wierzytelność z umów cywilnoprawnych
   1. zastosowanie kwoty wolnej od 01 stycznia 2021 r.
   2. jak ustalić faktyczną kwotę potrąceń
   3. granice i kwota wolna przy dokonywaniu potrąceń w 2021 r.
   4. stanowisko Ministerstwa Sprawiedliwości dot. kwot wolnych
   5. pomniejszenie kwoty wolnej w stosunku do liczby godzin wykonywanego zlecenia.