Certyfikowany kurs i książka "Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy" w pakiecie
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza (JDG_OB)
- Start: 16.09.2024
- Czas trwania: 31 dni
- Wykładowcy: Monika Smulewicz, Donata Hermann
Kupując Kurs otrzymujesz:
Dostęp do Platformy Szkoleniowej Eduwersum, w tym:
- bogata biblioteka wzorów dokumentów, które ułatwią i usprawnią Ci pracę,
- możliwość zadawania pytań do trenera,
- zbiór aktów prawnych dedykowanych danej tematyce wykładowej,
- nagrania wideo z wykładów na żywo i warsztatów,
- zadania dzienne oraz sprawdziany wiedzy,
- a także książka "Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy"!
31 dniowy program rozwoju
28 godzin dydaktycznych
Certyfikat ukończenia kursu
Dlaczego warto?
Spotkania online na żywo
Realny kontakt z prowadzącym wykłady i warsztaty
Spotkania są nagrywane
Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę
Rok dostępu
Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu Akademii
Klub Absolwenta Eduwersum
Dostęp do elitarnej grupy i comiesięcznych spotkań na żywo
Zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki oraz Certyfikat
Absolwenci kursów, szkoleń i programów rozwojowych Eduwersum otrzymują certyfikaty z kodem zawodu oraz zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015
Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974
Absolwenci kursów, szkoleń i programów rozwojowych Eduwersum otrzymują certyfikaty z kodem zawodu oraz zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Kurs składa się z następujących modułów
Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej
- podstawa prawna
- co wchodzi w skład dokumentacji pracowniczej
- najważniejsze zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- dwie postaci dokumentacji
- zmiana postaci prowadzonej dokumentacji
- okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
- wydawanie dokumentacji
Dane osobowe oraz podział akt osobowych
- przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy
- omówienie części A akt osobowych
- przetwarzanie danych osobowych pracowników
- omówienie części B akt osobowych
- umowa o pracę oraz rodzaje umów
- daty w treści umowy o pracę
- omówienie części D akt osobowych
- omówienie części E akt osobowych
- przechowywanie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy oraz wzory dokumentów związanych z czasem pracy
- omówienie części C akt osobowych
- dokumentacja związana z zakończeniem stosunku pracy
- treść świadectwa pracy