Benefity pracownicze: podatki, składki ZUS, sprawdzone praktyki rynkowe

566,67 zł + 23% VAT(697 zł z VAT)

  • Start: 2.10.2024
  • Czas trwania: 5 godzin
  • Godzina:9.00 - 14.00
  • Wykładowcy: Marzena Jasińska
  • Masz pytania o szkolenie? Zostaw kontakt: Wyślij
Poziom wiedzy uzyskanej po Szkoleniu
Asystent Specjalista Ekspert

Kupując Szkolenie otrzymujesz:

Indywidualny link do webinaru dla 1 osoby

6 godzin dydaktycznych intensywnego webinaru

Sesja Q&A z Ekspertem

12 miesięczny dostęp do materiałów z webinaru oraz do nagrania wideo

Zaświadczenie ukończenia webinaru

Materiały szkoleniowe - Video + PDF

Dlaczego warto?

Szkolenia online na żywo

Realny kontakt z prowadzącym wykłady

Szkolenia są nagrywane

Dostęp do nagrań wideo 24h na dobę

Rok dostępu

Materiały merytoryczne dostępne przez rok po zakończeniu szkolenia

Certyfikat

Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu

Pobierz agendę szkolenia i dowiedz się więcej!

Pobierz szczegóły program spotkania i zapoznaj się z tematyką omawianą podczas szkolenia.

Pobierz broszurę

Jakość potwierdzona certyfikatem ISO 9001:2015

Eduwersum jest placówką oświatową wpisaną do rejestru RSPO 273974

Agenda szkolenia

Czym są benefity pracownicze, jakie są ich rodzaje oraz, które z nich są najbardziej pożądane przez pracowników
Definicja przychodu, w tym przychodu z nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych w świetle orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
  • czy każdy rodzaj pozapłacowego świadczenia będzie generował u pracownika przychód ze stosunku pracy?
Prawidłowe ustalenie momentu powstania przychodu świadczeń pozapłacowych udostępnianych pracownikom
Ogólne zasady opodatkowania i oskładkowania benefitów
  • świadczenia finansowane ze środków obrotowych
  • świadczenia finansowane ze środków pochodzących z ZFŚS
Benefity i świadczenia pozapłacowe finansowane ze środków obrotowych i Funduszu Socjalnego w aspekcie podatkowo-składkowym
  • warunki zwolnień oraz limity zwolnień z opodatkowania świadczeń pozapłacowych
  • zasady warunkujące możliwość wyłączenia oferowanych pracownikom świadczeń pozapłacowych ze składek ZUS
Szczegółowe omówienie poszczególnych rodzajów świadczeń pozapłacowych w aspekcie podatkowo składkowym oraz w świetle interpretacji organów podatkowych, ZUS-u i orzecznictwa sądowego
  • prywatna opieka medyczna
  • samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych
  • dofinansowanie do posiłków (śniadania, owocowe dni karty lunchowe)
  • dofinansowanie do urlopów (wczasy pod gruszą)
  • dopłaty do wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do 18 lat
  • karty sportowe, pakiety ubezpieczeniowe
  • paczki świąteczne, bony zakupowe, bilety do kina
  • karty podarunkowe i przedpłacone
  • imprezy i wycieczki integracyjne
  • udostępnienie pracownikowi lokalu
  • zapomogi losowe i ekonomiczne
System kafeteryjny w aspekcie podatkowym i składkowym – na co pracodawca powinien zwrócić uwagę
Prezenty okolicznościowe i upominki dla pracowników ze względu na ważne okoliczności jako forma darowizny - bez podatku i składek na ubezpieczenia